ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Свердловского областного суда от 27.11.2012 по делу N 72-620/2012
    В удовлетворении требования об отмене постановления о привлечении к ответственности по части 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы работнику при увольнении отказано правомерно, поскольку факт правонарушения установлен, возможность соблюдения законодательства имелась с учетом того, что работодатель осуществляет хозяйственную деятельность и не ставил вопроса о признании его банкротом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 05:40:48

  2. Решение Свердловского районного суда города Белгорода от 23.12.2011 N 2-4120/2011
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о расторжении служебного контракта по соглашению сторон, а работодатель обоснованно произвел его увольнение, при этом нет доказательств оказания на истца давления со стороны работодателя при написании им заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  3. Решение Смоленского областного суда от 17.05.2012 N 3-18/2012
    О признании недействующей статьи 13 областного закона от 29.11.2007 N 109-з Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области (в редакции областного закона от 30.09.2011 N 71-з), устанавливающей дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:57

  4. Решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 22.03.2011 по делу N 2-133/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, поскольку установлен факт соглашения сторон о заключении срочного трудового договора, в связи с чем увольнение истца произведено в соответствии с законом, нарушений процедуры увольнения судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  5. Решение Суоярвского районного суда Республики Карелия от 24.03.2011 по делу N 2-132/2011
    В удовлетворении требований истца о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказано, так как факт заключения истцом дополнительного соглашения не может быть расценен как многократность заключения с истцом срочного договора для выполнения одной и той же функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  6. Решение Тимирязевского районного суда города Москвы от 06.04.2011 по делу N 2-1381/2011
    Исковые требования в части признания трудового договора заключенным на неопределенный срок, признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания денежных сумм в меньшем размере от заявленного удовлетворены, поскольку установлено, что законные основания для заключения срочного трудового договора с истцом отсутствовали, в связи с чем трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:11

  7. Решение Тындинского районного суда Амурской области
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов удовлетворен частично, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком фактически продолжались и после окончания производства работ, предусмотренных контрактами, работодатель не потребовал расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, а истец на расторжении договора по этому основанию не настаивал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  8. Решение Центрального районного суда города Новокузнецка от 26.01.2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано, поскольку заключение с истцом срочного трудового договора соответствовало требованиям ст. 59 ТК РФ, так как трудовой договор с ним заключался на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Истечение срока трудового договора является самостоятельным основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  9. Решение Челябинского областного суда от 11.05.2012 по делу N 7-326/2012
    Производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушения законодательства о труде прекращено, так как судья не проверил надлежащим образом обоснованность привлечения к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:51

  10. Частное определение Саратовского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-5030/2013
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку судом установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:58:56


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309