ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Решение Верховного суда Республики Карелия от 06.11.2012 по делу N 21-202/2012
    Постановление и решение городского суда о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлены без изменения, поскольку в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора, не определены и не указаны сроки выплаты заработной платы, работодатель не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:44:32

  2. Решение Верховного Суда РФ от 26.02.2013 N АКПИ12-1664
    Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующим пункта 13 Временной инструкции о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, утв. Минздравом СССР 01.09.1988 N 06-14/33-14.
    Судебные решения, арбитраж | 30.03.2013 07:40:59

  3. Решение Верховного суда Удмуртской Республики от 02.05.2012 по делу N 7-114/2012
    Должностное лицо бюджетного учреждения правомерно привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 7.29 КоАП РФ, поскольку в нарушение п. 14 ч. 2 ст. 55 ФЗ от 21.07.2005 N 94-ФЗ в течение одного квартала заключило три договора на оказание одноименных услуг у единственного поставщика на сумму, превышающую предельный размер расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами по одной сделке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:51

  4. Решение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.04.2012 по делу N 12-41/2012
    Генеральный директор общества правомерно привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку незаконно привлек к трудовой деятельности в РФ гражданина, не имеющего разрешения на работу, которое требовалось в соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:38

  5. Решение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.04.2012 по делу N 12-43/2012
    Генеральный директор общества правомерно привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку привлек к трудовой деятельности в РФ, а именно, к выполнению работ по строительству многоэтажного дома, иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, которое требовалось в соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:19:17

  6. Решение Вичугского городского суда Ивановской обл. от 27.06.2012 по делу N 2-333/2012
    О признании недействующими п. 1 и п. 7 Приложения к Решению городской Думы городского округа Вичуга от 25.08.2011 N 91 О внесении изменений и дополнений в Устав городского округа Вичуга.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:10

  7. Решение Гагаринского районного суда города Москвы
    Исковые требования о признании соглашения о прекращении трудового договора заключенным, взыскании компенсации, установленной данным соглашением, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, денежных средств за задержку выплаты компенсации удовлетворены, так как в организации, выступающей ответчиком, существовала устойчивая практика заключения соглашений о прекращении трудовых договоров по соглашению сторон с выплатой денежных компенсаций увольняемым работникам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:39

  8. Решение Железнодорожного районного суда города Улан-Удэ от 01.09.2011 по делу N 2-2770/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности отказано, поскольку требуемая истцом выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами ответчика, выходным пособием не является и не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых или иных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  9. Решение Железнодорожного районного суда города Улан-Удэ от 01.09.2011 по делу N 2-2771/2011
    В удовлетворении требований истца о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора отказано, так как взыскание данной компенсации не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни договором, истец не исполнял своих трудовых обязанностей, отсутствуя на работе до дня увольнения, что свидетельствует о злоупотреблении работником своим правом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:13:10

  10. Решение Индустриального районного суда города Ижевска от 07.12.2011 по делу N 2-2741-11
    Иск об обязании внести запись об увольнении по собственному желанию удовлетворен, поскольку работодатель обязан извещать работника, за которым сохраняется рабочее место, о своем местонахождении, предоставить ему возможность реализовать право на труд или на прекращение отношений. Так как работодатель почтовую корреспонденцию по адресу регистрации не получает, другой адрес его местонахождения не известен, иначе, чем в судебном порядке расторгнуть трудовые отношения, истец не имеет возможности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:11:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308