ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1095/12
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку осуществило допуск к трудовой деятельности иностранного работника, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:01

  2. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1095/12
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку осуществило допуск к трудовой деятельности иностранного работника, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:10

  3. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1096/12
    Если юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в качестве грузчика без заключения трудового договора иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ, это образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:00

  4. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 06.09.2012 N 4а-1096/12
    Если юридическое лицо привлекло к трудовой деятельности в качестве грузчика без заключения трудового договора иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, необходимого в соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ, это образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:10

  5. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 14.11.2012 N 4а-1520/12
    Несвоевременное уведомление юридическим лицом миграционной службы о досрочном расторжении трудового договора с иностранным гражданином образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:43:51

  6. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 14.11.2012 N 4а-1520/12
    Несвоевременное уведомление юридическим лицом миграционной службы о досрочном расторжении трудового договора с иностранным гражданином образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:30:05

  7. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 4а-578/13
    Решение районного суда об отмене постановления мирового судьи о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в связи с отсутствием состава вменяемого деяния и назначении административного наказания по указанной норме противоречит требованиям закона, поскольку ухудшает положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:01:59

  8. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 18.04.2013 N 4а-578/13
    Решение районного суда об отмене постановления мирового судьи о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, в связи с отсутствием состава вменяемого деяния и назначении административного наказания по указанной норме противоречит требованиям закона, поскольку ухудшает положение лица, в отношении которого вынесено постановление.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 03:19:46

  9. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 4а-1534/13
    Привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего налогового органа с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом О противодействии коррупции, в виде извещения о данном факте прежнего работодателя указанного лица влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ, при этом обязанность работодателя сообщить о заключении трудового договора с бывшим служащим не связана с выполняемой им трудовой функцией на новом месте работы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.11.2013 02:15:23

  10. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19.11.2013 N 4а-1534/13
    Привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего служащего налогового органа с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом О противодействии коррупции, в виде извещения о данном факте прежнего работодателя указанного лица влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ, при этом обязанность работодателя сообщить о заключении трудового договора с бывшим служащим не связана с выполняемой им трудовой функцией на новом месте работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 18:17:12


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276