ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 12.09.2013 N 44Г-30-2013
    Дело об изменении основания увольнения, представлении документов направлено на новое рассмотрение в суд, так как у суда отсутствовали основания для применения срока, который установлен законом для споров, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел, и который исчисляется со дня ознакомления с приказом об увольнении. В настоящем деле срок оспаривания не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 09:19:39

  2. Постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 23.08.2012 по делу N 44Г-22-2012
    Дело по иску о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, направлено на новое апелляционное рассмотрение, поскольку суд апелляционной инстанции, определив степень вины истца в произошедшем событии, в результате которого был причинен вред здоровью истца, в размере 50 процентов, снизил размер компенсации, не мотивировав кратное (в пять раз) уменьшение присужденной судом первой инстанции суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:53:00

  3. Постановление Президиума Калининградского областного суда от 04.07.2011 по делу N 44-Г-11/2011г.
    Исковые требования о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе оставлены без удовлетворения неправомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что на момент увольнения истца имел место факт сокращения занимаемой им должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:09

  4. Постановление Президиума Камчатского краевого суда от 08.05.2013 N 44-Г-3/2013
    Дело о взыскании премии направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не исследованы обстоятельства, подлежащие учету при определении размера взыскиваемой суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  5. Постановление Президиума Камчатского краевого суда от 27.03.2013 N 44-Г-2/2013
    Дело о взыскании начисленной и невыплаченной премии, недоплаченной суммы за отпуск, процентов за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение в ином составе суда, поскольку истцом были заявлены и другие требования, являющиеся производными от основных требований; кроме того, отказ в удовлетворении основного искового требования являлся неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:09:59

  6. Постановление Президиума Кировского областного суда от 26.01.2011 по делу N 44-г-1/2011
    Исковые требования о взыскании денежной компенсации при увольнении удовлетворены, поскольку факт увольнения истца по инициативе работодателя подтвержден и является основанием для взыскания указанной компенсации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:41:25

  7. Постановление Президиума Кировского областного суда от 30.06.2010 по делу N 44-г-25-10
    Дело в части взыскания недополученной заработной платы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как необоснованность исковых требований в части взыскания недополученной заработной платы основана на неправильном применении и толковании судом норм материального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:12

  8. Постановление Президиума Красноярского краевого суда от 11.10.2011 N 44Г-47/2011
    Иск в части восстановления на работе удовлетворен правомерно, поскольку, как следует из представленных в материалы дела доказательств, процедура увольнения истца по п. 2 ст. 81 ТК РФ ответчиком соблюдена не была, доказательств обратного суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:42

  9. Постановление Президиума Липецкого областного суда от 25.01.2013
    В удовлетворении иска об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы и возмещении морального вреда отказано, так как требования закона о заблаговременном извещении служащего о предстоящем увольнении ответчиком были исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:22

  10. Постановление Президиума Московского городского суда от 05.07.2013 по делу N 44г-73
    Дело о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку при расчете подлежащей взысканию заработной платы суд не дал оценки справке о средней заработной плате, кроме того, протокол судебного заседания не содержит объяснений представителей истца и ответчика по существу требований.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:31:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266