ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.05.2012 по делу N 33-1458
    Предъявление иска к филиалу юридического лица не является основанием прекращения производства по делу, а является основанием для уточнения ответчика или разрешения вопроса о его замене в порядке ст. 41 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:55

  2. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.05.2012 по делу N 33-1480/2012
    Требования о взыскании с общества неполученного заработка, компенсации морального вреда удовлетворены в части заявленных сумм правомерно, поскольку ответчик не исполнил в срок в соответствии с условиями мирового соглашения обязательства по внесению изменений в трудовую книжку истца, задержал выдачу надлежащим образом оформленной трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:40

  3. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 13.11.2012 по делу N 33-3633
    В удовлетворении требований работников к работодателю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюден порядок увольнения истцов. Формулировка основания увольнения изменена с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (увольнение в связи с ликвидацией организации), так как обособленное структурное подразделение, где работали истцы, прекратило свою деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 14.06.2012 по делу N 33-1867/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнений по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконными и об изменении формулировок увольнений на ст. 80 ТК РФ отказано правомерно, поскольку работники совершили прогулы, порядок увольнений соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.05.2012 по делу N 33-1504/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным отказа в приеме на работу, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку квалификация истца не соответствует должности, на которые он претендовал, кроме того данные должности не были вакантными, следовательно, отказ работодателя является законным и не противоречит статьям 2, 3, 64 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:19

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.05.2013 по делу N 33-1711
    Требования о признании срочных трудовых договоров заключенными на неопределенный срок, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, а требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части сумм, так как отсутствовали основания для заключения с истцом срочных трудовых договоров; к тому же ответчиком не доказано, что решение об увольнении принято уполномоченным лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:10:08

  7. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.10.2012 по делу N 33-3275
    Во взыскании зарплаты в субсидиарном порядке с руководителя общества отказано правомерно, поскольку он не является надлежащим ответчиком, а именно: он, являясь представителем работодателя, а также учредителем общества, согласно п. 3 ст. 56 ГК РФ не отвечает по обязательствам юридического лица; для применения абз. 2 п. 3 ст. 56 ГК РФ основания отсутствуют в связи с тем, что доказательств признания общества банкротом истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:47

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.11.2012 по делу N 33-3678
    В удовлетворении требований об отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения на увольнение по сокращению штата, выплате заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, доказательств уважительности причин пропуска срока им не представлено. Из мотивировочной части решения суда исключены выводы суда о применении к возникшим правоотношениям норм ГК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 16.10.2013 по делу N 33-3790/2013
    В удовлетворении ходатайства о применении мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на движимое и недвижимое имущество, счета в банках, принадлежащие ответчику, отказано, поскольку заявителем (истцом) не доказано, что непринятие указанных мер может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда, кроме того, обеспечительные меры несоразмерны заявленным истцом требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.12.2013 13:23:51

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 21.02.2013 по делу N 33-692
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по зарплате с применением коэффицента 1,6 отказано, так как законодательством не предусмотрена ежемесячная стимулирующая выплата работнику - коэффициент эффективности, а принятый ответчиком проект Положения о надбавках и доплатах не имеет юридической силы и не применяется к спорным отношениям, поскольку он не утвержден надлежащим образом, кроме того, иные виды стимулирующих выплат для истца локальными нормативными актами не предусмотрены.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 13:19:14


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134