ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2012 по делу N 33-4573/2012
Судебный акт о возврате искового заявления о возврате ошибочно зачисленных на лицевой счет денежных средств оставлен без изменения, поскольку заявленные истцом требования подсудны мировому суду.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58 - Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2012 по делу N 33-4672/2012
Материал по делу о взыскании заработной платы направлен в суд на стадию принятия к производству, поскольку оспариваемый судебный акт о возврате искового заявления вынесен судом без учета места исполнения срочного трудового договора, заключенного между сторонами.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58 - Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.10.2012 по делу N 33-4663/2012
В удовлетворении ходатайства об отмене определения суда, которым исковое заявление об изменении даты и формулировки причины увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без рассмотрения, отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, которые бы препятствовали явке в суд и сообщении о них суду, истицей не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 02.09.2010 N 33-186/10 по делу N 2-40/2010
Иск о взыскании недоплаченной заработной платы, пеней за невыплату заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как судом установлено, что работодатель производил начисление и выплату заработной платы за ночные смены в заниженном размере в нарушение ст. 154 ТК РФ и Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:35 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 06.10.2011 N 33-221/11 по делу N 2-35/11
Ежемесячное вознаграждение за выслугу лет в соответствии с отраслевым тарифным соглашением не подлежит обязательному включению в систему оплаты и стимулирования труда, а отнесено к выплатам стимулирующего характера, которые устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами; такое вознаграждение не установлено трудовым договором, заключенным с истцом, и поэтому он не имеет права на получение надбавки за выслугу лет.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:36 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 07.04.2011 N 33-71/2011 по делу N 2-88/2010
Иск о взыскании невыплаченного денежного довольствия, суммы недоплаченных премий, среднего заработка за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как выплата денежного довольствия, на которую истец имел право на основании закона, не освобождает работодателя от ответственности, наступающей за нарушения иных прав работника, в том числе права истца на своевременное получение трудовой книжки.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:29 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 12.01.2012 N 33-15/12 по делу N 2-88/11
Судебный акт в части взыскания перерасчета по заработной плате изменен: дополнен абзац второй резолютивной части с указанием, что в удовлетворении остальной части заявленного требования отказано, поскольку судом при частичном отказе в заявленных требованиях, не было указано, кому, в отношении кого и в чем отказано.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:29 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 12.05.2011 N 33-108/11 по делу N 2-20/11
Судебный акт в части размера взыскиваемых денежных средств за время задержки выдачи трудовой книжки изменен, так как суд неправильно произвел расчет средней дневной заработной платы истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:39 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 13.01.2011 N 33-9/11 по делу N 2-40/2010
Судебный акт в части взыскания недоплаченной заработной платы за работу в ночное время, процентов за несвоевременную выплату изменен, так как за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника работодатель устанавливает работнику специальную доплату, а не выплачивает должностной оклад по должности временно отсутствующего работника.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:35 - Определение Суда Чукотского автономного округа от 15.09.2011 N 33-200/11 по делу N 2-57/11
В иске о признании увольнения незаконным, признании уволенным в связи с ликвидацией организации, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как ненадлежащие действия сторон при подготовке дела к судебному разбирательству не привели к неправильному разрешению дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:33
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236