ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-10279/2012
    Законодательство не содержит запрета на увольнение сотрудников по их инициативе в период их болезни. Увольнение по пункту з статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (по ограниченному состоянию здоровья) возможно как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:58

  2. Определение Свердловского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-9740/2012
    В удовлетворении требования в части взыскания недоплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, недоплаты по тарифной ставке отказано, поскольку предметом спора является неначисленная заработная плата, уважительных причин пропуска срока на обращение в суд работником не приведено, при этом неосведомленность о сроках давности таковой не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:02

  3. Определение Свердловского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-7913/2013
    Исковое заявление о защите трудовых прав, поданное по месту жительства истца, возвращено в связи с неподсудностью правомерно, так как отсутствуют такие обстоятельства дела, как причинение убытков, связанных с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:07:19

  4. Определение Свердловского областного суда от 25.06.2013 по делу N 33-7913/2013
    Исковое заявление о защите трудовых прав, поданное по месту жительства истца, возвращено в связи с неподсудностью правомерно, так как отсутствуют такие обстоятельства дела, как причинение убытков, связанных с незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 09:28:37

  5. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8769/2013
    Требование в части признания незаконным бездействия работодателя, выразившегося в нерассмотрении заявления работника, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено, так как подача в канцелярию работодателя заявления о разрешении трудового спора подтверждена отметкой на указанном заявлении, при этом в комиссию по трудовым спорам данное заявление работодателем не передано, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  6. Определение Свердловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-10665/2012
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате отказано частично правомерно, поскольку часть заработной платы за спорный период получена работником, что подтверждается представленными расходными кассовыми ордерами и ведомостями о получении заработной платы, подписанными работником, судебной почерковедческой экспертизой установлено, что подписи от имени работника в названных документах выполнены им самим.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:57

  7. Определение Свердловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-11723/2012
    Требование о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц после увольнения удовлетворено правомерно, так как работник уволен ввиду сокращения штата, состоял на учете в службе занятости, подходящей для него работы не найдено, решением органа службы занятости установлено право работника на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:17:01

  8. Определение Свердловского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-11810/2012
    Требование в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, поскольку установлено, что заработная плата за спорный период была начислена, но не выплачена работнику. Суд апелляционной инстанции изменил сумму, подлежащую взысканию, так как суд первой инстанции неверно определил среднемесячную заработную плату работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:54

  9. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-2594/2013
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку при прекращении трудовых отношений обязанность по выдаче трудовой книжки работодателем своевременно не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 18:04:08

  10. Определение Свердловского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-2594/2013
    Требование о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворено правомерно, поскольку при прекращении трудовых отношений обязанность по выдаче трудовой книжки работодателем своевременно не исполнена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 20:36:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232