ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 14.06.2012 по делу N 33-6062/2012
    Требование в части изменения формулировки причины увольнения удовлетворено правомерно, поскольку государственный орган реорганизован, в случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы контракт прекращается в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 33 ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:07

  2. Определение Свердловского областного суда от 14.06.2012 по делу N 33-7094/2012
    В удовлетворении требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков ее выплаты отказано правомерно, так как заключенные с истцом договоры на выполнение работ являются договорами подряда, а не трудовыми договорами с учетом того, что по условиям договоров работы выполняются бригадой, а не одним истцом, трудовую книжку истец ответчику не передавал, заявление о трудоустройстве не писал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:12

  3. Определение Свердловского областного суда от 14.06.2013 по делу N 33-6788/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения (за прогул), взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, с графиком он был ознакомлен, о сменах уведомлен, переработки не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2013 10:10:06

  4. Определение Свердловского областного суда от 14.06.2013 по делу N 33-6788/2013
    В удовлетворении требования об изменении формулировки основания увольнения (за прогул), взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, с графиком он был ознакомлен, о сменах уведомлен, переработки не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:11:15

  5. Определение Свердловского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-10170/2012
    В удовлетворении требования об отмене предписания государственного инспектора труда отказано правомерно, так как проверка проведена и предписание выдано в пределах имеющихся у инспектора полномочий, нарушения трудового законодательства подтверждены (не оплачено время простоя по вине работодателя, не выплачено пособие по уходу за ребенком).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:59

  6. Определение Свердловского областного суда от 15.01.2013
    В удовлетворении требования о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку при увольнении работнику выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, иной размер заработной платы не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:31

  7. Определение Свердловского областного суда от 15.01.2013
    В удовлетворении требования о взыскании долга по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку при увольнении работнику выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск исходя из должностного оклада, установленного трудовым договором, иной размер заработной платы не доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 15:58:50

  8. Определение Свердловского областного суда от 15.05.2012 по делу N 33-5042/2012
    В удовлетворении требования об обязании работодателя произвести доплату за выполнение работы за временно отсутствующих работников отказано правомерно, поскольку не доказаны расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, выполнение обязанностей временно отсутствующих сотрудников, оплата производилась в соответствии с локальными актами, кроме того, пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:03:09

  9. Определение Свердловского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-8183/2012
    Извещение лица, участвующего в деле, о времени и месте судебного заседания посредством телефонограммы является надлежащим.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:58

  10. Определение Свердловского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-214/2013
    Требование об изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты компенсации, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как работник уволен до истечения установленного срока со дня уведомления об изменении условий трудового договора, ему не была предложена другая имеющаяся у работодателя работа, дополнительный отпуск не предоставлялся, компенсация не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 08.03.2013 05:08:32


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225