ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9786/2012
Несвоевременная и не в полном объеме выплата заработной платы является основанием для удовлетворения требований о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:38 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9786/2012
Несвоевременная и не в полном объеме выплата заработной платы является основанием для удовлетворения требований о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:11 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9788/2012
Иск прокурора о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно ввиду установления судом факта нарушения работодателем порядка выплаты причитающейся работнику заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:37 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9788/2012
Иск прокурора о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно ввиду установления судом факта нарушения работодателем порядка выплаты причитающейся работнику заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:49 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9789/2012
Ввиду нарушения работодателем порядка выплаты работнику начисленной заработной платы, в том числе причитающихся ему премий и надбавок, требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:38 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9789/2012
Ввиду нарушения работодателем порядка выплаты работнику начисленной заработной платы, в том числе причитающихся ему премий и надбавок, требование о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:11 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9985/2012
Изменение структуры штатного расписания, переименование должностей в период мероприятий по сокращению штатов не могут свидетельствовать о неправомерности действий работодателя в отношении истца, ввиду чего суд обоснованно не усмотрел оснований для признания незаконными организационно-распорядительных приказов работодателя, так как трудовые права работника не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:11:37 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9985/2012
Изменение структуры штатного расписания, переименование должностей в период мероприятий по сокращению штатов не могут свидетельствовать о неправомерности действий работодателя в отношении истца, ввиду чего суд обоснованно не усмотрел оснований для признания незаконными организационно-распорядительных приказов работодателя, так как трудовые права работника не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:20:49 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10106/2013
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами установлен, доказательства погашения перед работником задолженности в полном объеме со стороны работодателя не представлены, что свидетельствует о нарушении положений трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 15:49:20 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10106/2013
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами установлен, доказательства погашения перед работником задолженности в полном объеме со стороны работодателя не представлены, что свидетельствует о нарушении положений трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 08:25:27
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204