ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.04.2013 N 5431
    В удовлетворении требования о взыскании неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и ее дубликата отказано, поскольку истец неоднократно обращался в суд с аналогичными исковыми требованиями, целью которых является не получение трудовой книжки и ее дубликата, а взыскание с работодателя денежной компенсации, предусмотренной статьей 234 Трудового кодекса РФ, что свидетельствует о злоупотреблении правом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:18

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2012 N 33-6345/2012
    Требование об обязании предоставить жилое помещение в здании общежития, включенного в жилищный фонд социального использования, подлежит удовлетворению, если на момент передачи здания общежития в ведение администрации с включением в жилищный фонд социального использования истец не был признан утратившим право пользования общежитием и имел право на закрепление за ним жилого помещения в указанном общежитии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:29

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6188/2013
    В восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюден порядок увольнения работника по сокращению штата, в частности истец был заблаговременно уведомлен о предстоящем увольнении, при этом в письменном виде от перевода на иные вакантные должности отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:39

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6188/2013
    В восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюден порядок увольнения работника по сокращению штата, в частности истец был заблаговременно уведомлен о предстоящем увольнении, при этом в письменном виде от перевода на иные вакантные должности отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:55

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6439/2013
    Задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, проценты за нарушение работодателем срока выплат денежных средств подлежат взысканию в пользу работника в связи с отсутствием документальных доказательств выплаты работодателем заработной платы и спорных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:13

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.05.2013 N 33-6439/2013
    Задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, проценты за нарушение работодателем срока выплат денежных средств подлежат взысканию в пользу работника в связи с отсутствием документальных доказательств выплаты работодателем заработной платы и спорных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:34

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9749/2012
    Требования работодателя о возмещении ущерба к работнику, в результате виновных действий которого был причинен ущерб имуществу работодателя, подлежат удовлетворению на основании пункта 4 статьи 243 Трудового кодекса РФ согласно которому материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:32

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9749/2012
    Требования работодателя о возмещении ущерба, причиненного его имуществу виновными действиями работника, подлежат удовлетворению на основании пункта 4 статьи 243 Трудового кодекса РФ, согласно которому материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:20

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9758/12
    Поскольку установлено, что ответчик прошел курс обучения в образовательном учреждении, однако в нарушение условий договора обучения после окончания обучения не приступил к работе в организации истца, то в силу действия статей 309, 310 ГК РФ и условий договора обязанность по возмещению суммы выплаченных ответчику за время обучения персональных стипендий и стоимости обучения правомерно возложена на ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:27:30

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2012 N 33-9758/12
    Поскольку установлено, что ответчик прошел курс обучения в образовательном учреждении, однако в нарушение условий договора обучения после окончания обучения не приступил к работе в организации истца, то в силу действия статей 309, 310 ГК РФ и условий договора обязанность по возмещению суммы выплаченных ответчику за время обучения персональных стипендий и стоимости обучения правомерно возложена на ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203