ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.05.2013 по делу N 33-5970/13
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия в связи с временной нетрудоспособностью, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как увольнение истца произведено с нарушениями норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 15:56:33

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.06.2013 по делу N 33-7511/2013
    В иске о восстановлении на работе и оплате труда за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение истца произведено в соответствии с действующим законодательством, порядок и процедура увольнения соблюдены, заключая трудовой договор, истица выразила свое согласие на срочный характер трудовых отношений с работодателем, доказательств обратного в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 00:56:56

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-8598/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказана вина истца в совершении проступка - появлении на работе в состоянии опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-8600/2012
    Иск в части признания договора подряда трудовым, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы правомерно удовлетворен частично, так как доказан факт наличия между сторонами трудовых отношений, при прекращении трудового договора ответчиком не была полностью выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-8663/12
    Иск в части взыскания заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен частично, так как работодателем на истицу в оспариваемый ею период работы была возложена обязанность по выполнению не обусловленного трудовым договором объема работы, расчет недополученной заработной платы произведен исходя из размера полученных истицей на руки денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9808/2012
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, в связи с пропуском истцом срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9810/2012
    Иск о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку расторжение трудового договора с истцом произведено на основании оспариваемого приказа, без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:20

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9816/2012
    Иск в части взыскания переменной части заработной платы, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку переменная часть заработной платы не является гарантированной выплатой, а служит поощрением, при этом размер премии зависит от суммы поступивших денежных средств при выполнении плана, факт того, что в части спорного периода план был выполнен, подтвержден, однако переменная часть заработка истцу не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:19

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.09.2012 по делу N 33-9869/2012
    Иск об отмене приказов о неначислении премии, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку ответчик необоснованно лишил истца премии, так как им не представлено доказательств ненадлежащего исполнения истцом трудовых обязанностей по причине его виновного поведения, размер задолженности по заработной плате определен с учетом выплаченных ответчику денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:19

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 29.04.2013 по делу N 33-4819/2013
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда отказано, так как установлена виновность истца в дисциплинарном проступке, и ответчиком соблюдена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 04:13:48


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127