ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Самарского областного суда от 25.10.2010 N 33-10785
В удовлетворении исковых требований, касающихся оплаты сверхурочного труда и совместительства, отказано правомерно, поскольку представленные истцом табели были составлены самим истцом, тогда как он по роду своей деятельности не уполномочен на составление табелей учета рабочего времени.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:51 - Определение Самарского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-11056
Иск о признании и включении в трудовой стаж периода работы в качестве разнорабочей отказано, так как в оспариваемый период истица имела возраст 10 лет, с наличием которого не допускалось заключение трудового договора и членство в колхозе.
Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 04:10:31 - Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10036
Исковые требования о взыскании денежной суммы удовлетворены правомерно, так как спорные суммы не были получены истцом в связи с неправильным расчетом при увольнении и оплаты командировочных.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:42 - Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10038
Исковые требования о взыскании денежных сумм удовлетворены правомерно, так как осуществляя в связи с расторжением трудового договора расчет выходного пособия и дополнительной компенсации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, ответчик необоснованно не включил в расчет средней заработной платы истца выплаченные ему премии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:42 - Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10044
Исковые требования о взыскании денежных сумм удовлетворены правомерно, так как осуществляя в связи с расторжением трудового договора расчет выходного пособия и дополнительной компенсации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, ответчик необоснованно не включил в расчет средней заработной платы истца выплаченные ему премии.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:51:40 - Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 N 33-10153
Исковые требования о признании незаконным действий Главы администрации Советского района г. Самары удовлетворены правомерно, так как принимая гражданина на должность главного специалиста сектора инженерных сетей, который на момент заключения трудового договора занимался предпринимательской деятельностью, должностное лицо нарушило действующее законодательство.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:48 - Определение Самарского областного суда от 26.09.2011 по делу N 33-10137
Исковые требования в части восстановления в должности, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушена процедура увольнения, истцу не была представлена возможность отозвать свое заявление об увольнении.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:57 - Определение Самарского областного суда от 26.11.2012 по делу N 33-10150
В удовлетворении исковых требований о признании постановления об исключении из списка очередности граждан, нуждающихся в получении жилых помещений, незаконным и о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не было представлено доказательств незаконности оспариваемого постановления.
Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43 - Определение Самарского областного суда от 27.06.2011 N 33-6486
Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку проведение конкурса на замещение вакантной муниципальной должности администрации сельского поселения является незаконным, увольнение истицы произведено с нарушением норм права.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:28 - Определение Самарского областного суда от 27.07.2011 по делу N 33-7842
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель не обязан предоставлять работнику любую вакантную должность и, соответственно, работник не вправе требовать от работодателя предоставления ему вакантной работы, выполнение которой требует наличия особых профессиональных требований и образования, в связи с этим нарушений трудовых прав истицы со стороны ответчика допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:21
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159