ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 16.05.2011 N 33-4703
    В исковых требованиях о взыскании компенсации за работу в особых условиях отказано правомерно, так как истец не представил доказательств того, что за спорный период времени истцу не выплачивались надбавки и доплаты компенсационного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:58

  2. Определение Самарского областного суда от 16.05.2011 N 33-4739
    В исковых требованиях о взыскании компенсации за работу в особых условиях отказано правомерно, так как истец не представил доказательств того, что за спорный период времени истцу не выплачивались надбавки и доплаты компенсационного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:58

  3. Определение Самарского областного суда от 16.05.2011 N 33-4896
    В удовлетворении исковых требований о признании отказа в приеме на работу незаконным, понуждении к заключению трудового договора отказано правомерно, так как профессиональные навыки, опыт работы и личные деловые качества не соответствуют должности, на замещение которой истец претендовал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:58:58

  4. Определение Самарского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-5977/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что увольнение истицы осуществлено в соответствии с нормами действующего законодательства, оснований для восстановления истицы в должности главного бухгалтера - начальника отдела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:38

  5. Определение Самарского областного суда от 16.11.2010 по делу N 33-11469
    В исковых требованиях об изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за вынужденный прогул и выплат по временной нетрудоспособности отказано правомерно, так как прогулы являются грубым нарушением трудовой дисциплины, а выбранное истцу, с учетом его предыдущих нарушений трудовой дисциплины, дисциплинарное наказание соответствует тяжести проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47

  6. Определение Самарского областного суда от 16.12.2010 N 33-12574/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы в части суммы удовлетворены правомерно, так как при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  7. Определение Самарского областного суда от 16.12.2010 по делу N 33-12621/10
    Исковые требования в части взыскания неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворены правомерно; в удовлетворении исковых требований в части возмещения ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, отказано правомерно; исковые требования об изменении формулировки оснований увольнения в трудовых книжках удовлетворены, дело по иску в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, взыскании госпошлины в доход государства направлено на новое рассмотрение, так как виновность истцов в выявленной недостаче доказательствами не подтверждена, причинно-следственная связь между недостачей денежных средств и действиями истцов не установлена; фактически увольнение истцов не состоялось, приказы об их увольнении не были подписаны работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  8. Определение Самарского областного суда от 16.12.2010 по делу N 33-12625
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истица при приеме на работу была ознакомлена с условиями работы, доказательств нарушения своих прав не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  9. Определение Самарского областного суда от 17.03.2011 по делу N 33-2158/2011
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, связанного с профессиональным заболевание, единовременного пособия удовлетворены правомерно, так как суд пришел к обоснованному выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  10. Определение Самарского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-11554/2010
    В исковых требованиях о признании действий по не предоставлению отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет незаконными, восстановлении на работе отказано правомерно, так как нарушений трудовых прав истца работодателем не допущено: срочный трудовой договор был продлен с ней до окончания срока беременности; при заключении срочного трудового договора отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет законом не предусмотрено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155