ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-10460/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменения формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком при увольнении истца была нарушена процедура увольнения, в частности в нарушение требований ст. 193 ТК РФ у истца не истребовалось письменное объяснение и не составлялся соответствующий акт.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:06:58

  2. Определение Самарского областного суда от 14.02.2011 по делу N 33-1381
    В исковых требованиях о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок на обращение в суд с требованием о взыскании с ответчика заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  3. Определение Самарского областного суда от 14.02.2011 по делу N 33-1382
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены в части суммы взыскания правомерно, так как истец не представил суду доказательств, что ему была установлена заработная плата в большем размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  4. Определение Самарского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-9576
    Исковые требования о взыскании выходного пособия удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцу не выплачены все суммы, которые выплачиваются в соответствии с ТК РФ при прекращении трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:47

  5. Определение Самарского областного суда от 14.09.2011 по делу N 33-9701/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании факта возникновения трудовых правоотношений, возмещении расходов на переезд к новому месту работы и прохождения медицинского освидетельствования, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул отказано правомерно, так как установлено, что истец был переведен от одного работодателя к другому, порядок перевода нарушен не был, расчет с истцом был произведен полностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:50:03

  6. Определение Самарского областного суда от 14.10.2010 по делу N 33-10482/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы, признании незаконным приказа, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как продолжая получать от работодателя оплату в размере 2/3 заработка, как за время простоя по вине работодателя, истица добросовестно была введена в заблуждение и полагала, что в отношении нее издан новый приказ о простое.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:06:52

  7. Определение Самарского областного суда от 15.03.2011 по делу N 33-2663
    Исковые требования о признании приказа об увольнении недействительным в части формулировки основания и причины увольнения, выплате выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлено, что инициатива на увольнение была проявлена работником, а правовое основание увольнения должно быть указано в приказе работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:51

  8. Определение Самарского областного суда от 15.11.2010 N 33-11450
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что при увольнении работодателем истице не было выплачено выходное пособие.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:47

  9. Определение Самарского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-12524
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате компенсации за сверхурочную работу, праздничные дни и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как истцу была произведена оплата за переработку с нарушением установленных законом сроков.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:45

  10. Определение Самарского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-2470
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей удовлетворены правомерно, поскольку наличия недостачи ответчики не оспаривали и не отрицали того обстоятельства, что вверенные им товары и денежные средства передавались в долг различным лицам; в удовлетворении встречных исковых требований о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как длительное непредъявление соответствующих требований само по себе свидетельствует о том, что отсутствие трудовых книжек не создавало для ответчиков-истцов существенных последствий, в том числе связанных с лишением возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154