ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 23.04.2012 по делу N 33-4444
    Исковые требования о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворены правомерно, так как ответчиком не была исполнена обязанность по выплате денежной суммы в соответствии с соглашением о возмещении затрат, связанных с обучением работника, заключенным между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 17:37:47

  2. Определение Ростовского областного суда от 23.08.2010 по делу N 33-9474
    Решение суда, которым частично удовлетворены требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, оставлено без изменения, поскольку бухгалтерскими документами установлено наличие задолженности перед истцом по заработной плате и по компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:33

  3. Определение Ростовского областного суда от 29.09.2011 по делу N 33-13348
    Исковые требования о возмещении морального вреда, причиненного в результате профессионального заболевания удовлетворены правомерно, поскольку размер компенсации морального вреда исчислен судом с учетом характера причиненных истцу вследствие полученного профессионального заболевания страданий, фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:25

  4. Определение Ростовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8885
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений трудовых прав истицы со стороны работодателя установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:52

  5. Определение Рязанского областного суда от 08.08.2012 N 33-1512
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа в части наложения дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании невыплаченных денежных сумм, признании недействительным в части положения об оплате труда работников, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку при выполнении своих должностных обязанностей истцом были грубо нарушены требования правил техники безопасности, установленных для работников, обслуживающих грузоподъемные механизмы, нарушений порядка применения дисциплинарных взысканий ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:12:27

  6. Определение Рязанского областного суда от 08.08.2012 N 33-1512
    Требование о признании приказа в части наложения на истца дисциплинарного взыскания незаконным удовлетворению не подлежит, поскольку при выполнении должностных обязанностей он грубо нарушил требования по охране труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:14:54

  7. Определение Рязанского областного суда от 17.04.2013 по делу N 33-968
    Исковое заявление об изменении формулировки увольнения по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, выходного пособия, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, за задержку трудовой книжки и за задержку выплаты заработной платы и пособий возвращено истцу правомерно, поскольку истец не выполнил указания судьи, изложенные в определении об оставлении заявления без движения.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:14

  8. Определение Самарского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-1892/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как ответчиком произведен полный расчет в соответствии с действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  9. Определение Самарского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-1914
    В исковых требованиях об отмене приказа об изменении положения О гонораре, отказано в части признания незаконным исключения положения о гонораре жанров беседа и корреспондентский отчет правомерно, поскольку данные изменения не нарушают право работника, так как в оплате труда за подготовленные материалы снижения не произошло.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38

  10. Определение Самарского областного суда от 01.03.2011 по делу N 33-2059/2011
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком не доказаны конкретные виновные корыстные действия (бездействие) истца, приведшие к возникновению недостачи и утраты к ней доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:38


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148