ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 19.02.2013 по делу N 33-1334
    Заявленные требования об оспаривании оплаты труда правомерно частично удовлетворены, поскольку районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока начисляются на заработную плату, определенную в размере не ниже минимального размера оплаты труда, а не включаются в нее.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 13:39:44

  2. Определение Приморского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-4975
    Иск о взыскании квартальной премии удовлетворен, поскольку выплата премии производилась за период, который истцом был отработан, доказательств наложения на истца каких-либо взысканий или иных оснований для лишения указанной премии ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:32:50

  3. Определение Приморского краевого суда от 19.07.2012 по делу N 33-8954
    В удовлетворении заявленных требований о восстановлении трудовых прав, восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку процедура увольнения соблюдена, доказательств уведомления работодателя о нетрудоспособности не представлено, а сокрытие истцом временной нетрудоспособности на время его увольнения с работы не может являться основанием для его восстановления.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:41

  4. Определение Приморского краевого суда от 21.01.2013 по делу N 33-12
    Иск об обязании начислять заработную плату в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с увеличением на районный коэффициент, дальневосточный коэффициент и полагающуюся процентную надбавку за выслугу лет частично удовлетворен правомерно, поскольку компенсация за работу в особых климатических условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 19:37:55

  5. Определение Приморского краевого суда от 21.08.2013 по делу N 33-6872
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истец находился на работе в состоянии алкогольного опьянения, мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения соразмерна совершенному истцом проступку, нарушений работодателем процедуры увольнения не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:26:35

  6. Определение Приморского краевого суда от 22.01.2013 по делу N 33-20
    Иск об обязании начислять заработную плату в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с увеличением на районный коэффициент, дальневосточный коэффициент и процентную надбавку за выслугу лет частично удовлетворен правомерно, поскольку компенсация за работу в особых климатических условиях начисляется на величину минимального размера оплаты труда, а не включается в нее.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 11:49:47

  7. Определение Приморского краевого суда от 23.04.2012 по делу N 33-3614
    Заявленные требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по сокращению штата работников и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказано, что истец была уволена с нарушением установленного порядка, процедура увольнения в отношении нее была начата в период нахождения в отпуске, увольнение истца было проведено до истечения двухмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:52

  8. Определение Приморского краевого суда от 24.04.2013 по делу N 33-3484
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура увольнения в связи с сокращением штата, истец не относится к работникам избранным в состав профкома или иных руководящих органов профсоюза.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:53

  9. Определение Приморского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-8516
    В удовлетворении иска об обязании выдать копию приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, поскольку работодатель не обязан был увольнять истца, так как истец предупредил работодателя о своем увольнении менее чем за две недели.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:51

  10. Определение Приморского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4328
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства, невыплаченных премий отказано правомерно, поскольку истец отказался от перевода на туже должность в другое структурное подразделение, порядок увольнения нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 22:02:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144