ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6422
    Поскольку между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, услуга по отделке помещений двух детских садов и родильного отделения истцами оказана, их работу ответчик принял, у него возникла обязанность по оплате выполненных работ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:07:51

  2. Определение Пермского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6487-2013
    Поскольку коллективным договором установлено, что единовременное пособие, которое гарантировано работнику при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию, выплачивается не из фонда оплаты труда предприятия, а за счет суммы взносов, внесенных работником в негосударственный пенсионный фонд, к указанным правоотношениям не может быть применим трехмесячный срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00

  3. Определение Пермского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6563
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, так как установлено, что работодателем работнику не выплачена заработная плата за спорный период, размер компенсации морального вреда определен с учетом причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, размер судебных расходов определен с учетом объема проделанной представителем работы.
    Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00

  4. Определение Пермского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-446-2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и об отмене приказа о невыплате ежемесячной премии по результатам работы, о взыскании премии, денежной компенсации, компенсации морального вреда отказано, так как установлен факт нарушения истцом трудовой дисциплины (опоздание на работу).
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:21:57

  5. Определение Пермского краевого суда от 23.01.2012 по делу N 33-593/2012
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы отказано, поскольку истцам было предложено выполнить работы, направленные на достижение конкретного результата, задание носило разовый характер.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 00:21:54

  6. Определение Пермского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-5310
    Поскольку о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору истец не обращался, в удовлетворении требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:42:47

  7. Определение Пермского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6074
    На момент принятия решения о прекращении полномочий истец согласно заочному решению суда является президентом общественной организации, его полномочия к этому моменту не истекли, следовательно, требование о восстановлении на работе и признании незаконным решения о досрочном прекращении полномочий президента общественной организации удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:32

  8. Определение Пермского краевого суда от 23.07.2012 по делу N 33-6128-2012
    Доказательств ознакомления работника с приказом об увольнении не представлено, требование о признании незаконным приказа индивидуального предпринимателя о расторжении трудового договора, восстановлении на работе в должности продавца, взыскании платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено в части.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:41:51

  9. Определение Пермского краевого суда от 23.09.2013 по делу N 33-8724
    Требование об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено, поскольку в спорные периоды истец находился в трудовых отношениях с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 07.12.2013 01:28:03

  10. Определение Пермского краевого суда от 23.10.2013 по делу N 33-10058
    Требование в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за период задержки выплаты, компенсации за задержку выплаты окончательного расчета, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку после увольнения истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, окончательный расчет был задержан.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 02:18:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136