ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7722
    Требования о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворены, поскольку работник был уволен в связи с ликвидацией узла связи, где он работал, однако спорные денежные средства ему не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  2. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7726
    Требования о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворены, поскольку работник уволен в связи ликвидацией узла связи, который был его местом работы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  3. Определение Пермского краевого суда от 19.11.2012 по делу N 33-10046
    Требование о признании недействительным решения органа местного самоуправления о назначении временно исполняющим обязанности главы администрации муниципального образования удовлетворено, поскольку нарушены ограничения, предусмотренные федеральным законодательством, нарушен порядок назначения главы администрации.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 14:05:01

  4. Определение Пермского краевого суда от 19.12.2012 по делу N 33-10176
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению, поскольку ответчиком не представлено доказательств, что свидетель имел право на выдачу истцу заработной платы, при том, что иным работникам общества заработная плата выдавалась другим должностным лицом, в платежной ведомости отсутствуют сведения о том, что указанная в ней сумма является заработной платой.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 12:35:47

  5. Определение Пермского краевого суда от 20.02.2013 по делу N 33-1823
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано, поскольку истец трижды не прошел проверку на знание правил по охране труда и технике безопасности, был отстранен от работы, при этом от перевода на другое место работы он отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:39:00

  6. Определение Пермского краевого суда от 20.02.2013 по делу N 33-1861
    В удовлетворении исковых требований о понуждении к заключению трудового договора отказано, поскольку в заявлении о приеме на работу в войсковую часть истцом указаны заведомо ложные сведения, касающиеся привлечения его к уголовной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:39:00

  7. Определение Пермского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4469
    В иске о выплате премии отказано, поскольку положением о премировании работников предусмотрено право, а не обязанность работодателя по выплате работникам организации премии. Кроме того, работник систематически опаздывал на работу, что документально подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:29

  8. Определение Пермского краевого суда от 20.05.2013 по делу N 33-4654
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, так как доказательств, подтверждающих доводы истца о том, что он работал у ответчика в спорный период, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 20:59:17

  9. Определение Пермского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-7123
    Поскольку индивидуальный предприниматель не представил доказательств, подтверждающих вину работника в наступившем материальном ущербе, требование о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и запись об увольнении по соглашению сторон, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплату вынужденного прогула удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:49

  10. Определение Пермского краевого суда от 20.08.2012 по делу N 33-7125
    Поскольку индивидуальный предприниматель не представил доказательств, подтверждающих вину работника в наступившем материальном ущербе, требование о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении по соглашению сторон, взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, оплату вынужденного прогула удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134