ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 17.07.2013 по делу N 33-6456
    Требования о выплате единовременного пособия в связи с выходом на пенсию удовлетворены, поскольку истец проработал в организации не менее 10 лет, при увольнении обратился с письменным заявлением о выплате указанного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 13.09.2013 11:04:08

  2. Определение Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7605-2012
    Ограничение на расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности, предусмотренное законодательством, действующее при увольнении по инициативе работодателя в случае увольнения работника в связи с истечением срока трудового договора неприменимо, следовательно, в удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:06

  3. Определение Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8102/2012
    Поскольку работник, заключивший соглашение об обучении за счет средств работодателя, без уважительных причин уволился до истечения срока, предусмотренного соглашением, требование о взыскании задолженности за обучение удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:04

  4. Определение Пермского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-9283
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений и о взыскании суммы невыплаченной заработной платы отказано, так как бесспорных доказательств того обстоятельства, что истец работал у ответчика в спорный период, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 21:54:31

  5. Определение Пермского краевого суда от 18.02.2013 по делу N 33-1619
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, оплате дней вынужденного прогула отказано, поскольку истцы уволены по сокращению штата, порядок увольнения ответчиком соблюден, организационно-штатные мероприятия и увольнение истцов произведено лицом, имеющим соответствующие полномочия.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 23:39:00

  6. Определение Пермского краевого суда от 18.02.2013 по делу N 33-1671
    Требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодатель, задержав выдачу трудовой книжки, нарушил права работника, незаконно лишив его возможности трудиться. В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка за время задержки трудовой книжки отказано в связи с выплатой работодателем работнику денежных средств в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 21.05.2013 22:38:44

  7. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5495/2013
    Требование о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено в части, поскольку доказательств, подтверждающих факт отсутствия истца на рабочем месте в конкретный рабочий день, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:27:25

  8. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5499/2013
    Требование о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении истца удовлетворено правомерно, поскольку работодателем нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, выразившийся в несоблюдении месячного срока со дня обнаружения проступка, установленного трудовым законодательством, для привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.08.2013 23:27:25

  9. Определение Пермского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5641
    Первоначальный иск о взыскании долга по договору займа удовлетворен, в удовлетворении встречного иска о признании договора займа незаключенным отказано, так как указанный договор подписан сторонами, факт передачи ответчику денежных средств подтвержден распиской, сумма займа не возвращена.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 11:41:01

  10. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7525-2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку работник, являясь материально-ответственным лицом, произвел слив нефтепродукта в канистру, в результате чего работодателю причинен материальный ущерб.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 17:41:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133