ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-7855
    Поскольку отношения между истцом и ответчиком регулируются гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг, обязательство по оплате оказанных услуг выполнено ответчиком в полном объеме, доказательства того, что с истцом был заключен трудовой договор, отсутствуют, в удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:06

  2. Определение Пермского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10771/2012
    Иск о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости удовлетворен частично, так как период получения истцом пособия в виде сохраненной средней заработной платы включению в специальный стаж не подлежит ввиду того, что не является периодом работы, страховые взносы за этот период уплате не подлежали, к исключениям, установленным законодательными актами в сфере регулирования пенсионных отношений, данный период не отнесен.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:08

  3. Определение Пермского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4065
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку факт задержки выплаты работнику заработной платы установлен. Кроме того, с работодателя подлежит взысканию компенсация.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:28

  4. Определение Пермского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4113
    В удовлетворении иска о взыскании платы за сверхурочные часы отказано, поскольку отсутствуют доказательства привлечения работника к сверхурочной работе. Заключив трудовой договор, условия которого предусматривают работу за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, работник выразил свое согласие на привлечение его к такой работе.
    Судебные решения, арбитраж | 27.06.2013 17:30:37

  5. Определение Пермского краевого суда от 06.06.2012 по делу N 33-4546
    Поскольку истцом были сданы в бухгалтерию предприятия соответствующие авансовые отчеты о понесенных расходах при осуществлении командировок с приложением оправдательных документов, а ответчиком не представлено доказательств нарушения истцом порядка направления в служебные командировки и отсутствия необходимости несения таких расходов, оснований для уменьшения сумм расходов, подлежащих компенсации истцу при направлении в служебные командировки, у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:12:50

  6. Определение Пермского краевого суда от 06.08.2012 по делу N 33-6636
    Поскольку истица, получив уведомление о возможном увольнении, в короткий срок приняла решение о досрочном увольнении и настойчиво добивалась его реализации, ее обращение в суд по спору об увольнении свидетельствует о злоупотреблении правом, исковые требования о признании увольнения незаконным удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:38

  7. Определение Пермского краевого суда от 07.05.2013 по делу N 33-4436/2013
    Требование о возложении обязанности по расторжению трудового договора с водителем автобуса удовлетворено правомерно, поскольку трудовой договор с работником заключен в нарушение установленных федеральным законодательством ограничений на занятие указанной должности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 22:07:54

  8. Определение Пермского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-7206/2013
    Требование о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворено, поскольку истец был уволен в связи с ликвидацией организации, основания увольнения не были обжалованы, не изменялись, в связи с чем работник имеет право на все дополнительные гарантии, обусловленные трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 03:17:03

  9. Определение Пермского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-7207/2013
    Требование о взыскании выходного пособия, месячного заработка, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворено, поскольку истец был уволен в связи с ликвидацией организации, доказательств выплаты выходного пособия ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 03:17:03

  10. Определение Пермского краевого суда от 07.08.2013 по делу N 33-7225
    Требования о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка, компенсации морального вреда удовлетворены, так как истец была уволен по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией узла связи.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:49:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126