ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Оренбургского областного суда от 13.03.2013 по делу N 33-1537/2013
    В иске о взыскании расчета при увольнении отказано правомерно в связи с истечением срока исковой давности, что является самостоятельным и достаточным основанием к отказу в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  2. Определение Оренбургского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-6315/2012
    В удовлетворении заявления о разъяснении решения суда по делу о признании заключенным на неопределенный срок трудового договора, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату отказано правомерно, поскольку решение суда изложено четко, в соответствии с требованиями законодательства и расширительному толкованию не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 06:01:06

  3. Определение Оренбургского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33-5184/2012
    Определение суда о возврате искового заявления о понуждении к заключению трудового договора и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в ст. ст. 131 и 132 данного ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:15

  4. Определение Оренбургского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-3327/2011
    Исковое заявление об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и вынужденный прогул, компенсации морального вреда передано по подсудности для рассмотрения по существу правомерно, так как предъявленные требования должны рассматриваться по месту нахождения ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 24.05.2013 23:18:28

  5. Определение Оренбургского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-1158/2013
    Заявление о принятии мер по обеспечению иска о признании заключенным трудового договора, внесении записей в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда удовлетворено в части требований правомерно, так как непринятие обеспечительных мер может сделать затруднительным исполнение судебного акта; принятые меры соразмерны удовлетворенным исковым требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:20

  6. Определение Оренбургского областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-5463/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку ответчик не обязан был предлагать истцу вакантные должности, имеющиеся на момент увольнения, так как, если нарушение правил заключения трудового договора допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу. Основание для увольнения истца с работы по ст. 84 ТК РФ у работодателя имелось, порядок увольнения им соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 18:52:38

  7. Определение Пензенского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-1358
    Решение городского суда по иску о взыскании премиального вознаграждения оставлено без изменения, поскольку судом первой инстанции обоснованно признано, что премии, предусмотренные Приказом Министра обороны, являются выплатами стимулирующего характера, предусмотренными системой оплаты труда гражданского персонала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:02:54

  8. Определение Пензенского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-1915
    Решение городского суда об отказе в иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлено без изменения, поскольку занимаемая истцом должность являлась единственной, следовательно, у работодателя отсутствовала обязанность и возможность сравнивать производительность труда и квалификацию истца с производительностью труда и квалификацией других работников, а также учитывать иные критерии, позволяющие отдать предпочтение в оставлении на работе истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:21:01

  9. Определение Пензенского областного суда от 22.05.2012 по делу N 33-1118
    Решение районного суда по делу о компенсации морального вреда в связи с распространением недостоверной информации о персональных данных оставлено без изменения, поскольку нашло подтверждение нарушение работодателем прав работника, выразившееся в предоставлении недостоверных сведений, изложенных в справке, где указано, что с истцом не заключался договор о полной индивидуальной материальной ответственности, тогда как такой договор был заключен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:37

  10. Определение Пермского краевого суда от 01.07.2013 по делу N 33-5858
    Требование в части возложения обязанности выдать трудовую книжку, взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку трудовым законодательством предусмотрена именно обязанность работодателя выдать трудовую книжку либо направить работнику письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 20:59:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122