ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9107/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку допуск к исполнению трудовых обязанностей не был произведен работодателем или уполномоченным им на это лицом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:01:11

  2. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9199/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку доказательств отсутствия задолженности по заработной плате перед истцом ответчиком не представлено; действиями ответчика нарушены трудовые права истца на получение заработной платы по результатам труда в полном объеме, что объективно причинило истцу нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:15:27

  3. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9200/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:13

  4. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9201/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:13

  5. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9202/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку наличие задолженности по заработной плате перед истцом подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:13

  6. Определение Нижегородского областного суда от 19.10.2010 по делу N 33-9204/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены частично правомерно, поскольку факт нарушения действиями работодателя трудовых прав истца на получение им заработной платы по результатам труда подтверждается материалами дела. Размер компенсации морального вреда судом определен с учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости. Оснований для его снижения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:03:13

  7. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6338/2010
    Истечение срока исковой давности, то есть срока, в пределах которого суд общей юрисдикции обязан предоставить защиту лицу, право которого нарушено, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  8. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6378
    Увольнение по пункту 7 статьи 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности) является законным, если установлено наличие вины работника в совершении действий, позволяющих утратить к нему доверие со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45

  9. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6397
    В удовлетворении требований о взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, обязании вернуть трудовую книжку, заключении трудового договора отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовые отношения с истицей не прекращены, трудовая книжка находится у работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:00

  10. Определение Нижегородского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-6441/2010
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку доказательств того, что истец после увольнения продолжал свою трудовую деятельность как руководитель организации, в связи с чем ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:58:45


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117