ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 25.10.2013 N 4г/6-3771/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как выплата истцу выходного пособия при увольнении по соглашению сторон не предусмотрена законом или действующей у работодателя системой оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 11:25:00

  2. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/5-6466/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем не представлено доказательств надлежащей выплаты работнику заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:54:20

  3. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/5-6466/2013
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку работодателем не представлено доказательств надлежащей выплаты работнику заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:13:42

  4. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/6-11458/2013
    В удовлетворении требований о признании договора подряда трудовым договором отказано правомерно, поскольку договор, заключенный между истцом и ответчиком, соответствует общим положениям договора подряда и возмездного оказания услуг, то есть гражданско-правовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 20:54:18

  5. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/6-11458/2013
    В удовлетворении требований о признании договора подряда трудовым договором отказано правомерно, поскольку договор, заключенный между истцом и ответчиком, соответствует общим положениям договора подряда и возмездного оказания услуг, то есть гражданско-правовому договору.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:36:46

  6. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/6-6871/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании недополученной заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.12.2013 21:15:31

  7. Определение Московского городского суда от 25.11.2013 N 4г/6-6871/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании недополученной заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.12.2013 06:36:44

  8. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/1-5275
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением спора, уважительные причины, по которым этот срок пропущен, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:14:26

  9. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/1-5275
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением спора, уважительные причины, по которым этот срок пропущен, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:40

  10. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/3-12018/12
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку между сторонами заключен срочный контракт, срок действия которого ограничен сроком исполнения истцом своих должностных обязанностей, порядок увольнения истца ответчиком соблюден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 18:08:23


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088