ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4557/13, 4г/5-4943/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:17

  2. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/5-4557/13, 4г/5-4943/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как увольнение было произведено в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:30

  3. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/8-5382
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, убытков, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:11

  4. Определение Московского городского суда от 20.06.2013 N 4г/8-5382
    В удовлетворении исковых требований о выдаче трудовой книжки, взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, убытков, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный срок для обращения с указанными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:24

  5. Определение Московского городского суда от 20.07.2011 по делу N 33-19861
    Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку доказательств, указывающих на сокращение работодателем должности, занимаемой заявителем, в связи с осуществлением ею профсоюзной деятельности, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 15:27:23

  6. Определение Московского городского суда от 20.07.2011 по делу N 33-19861
    Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку доказательств, указывающих на сокращение работодателем должности, занимаемой заявителем, в связи с осуществлением ею профсоюзной деятельности, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 21:06:25

  7. Определение Московского городского суда от 20.08.2012 по делу N 33-11957/12
    В удовлетворении исковых требований об обязании принять на работу, возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку отказ истцу в приеме на работу связан с отсутствием у него необходимой квалификации, дискриминационных мотивов со стороны ответчика при отказе истцу в заключении трудового договора не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:21:29

  8. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-6550
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку установлено наличие у ответчика правовых оснований для увольнения истца по ч. 2 ст. 79 ТК РФ и соблюдение работодателем установленного законом и трудовым договором порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:06:57

  9. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-6550
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку установлено наличие у ответчика правовых оснований для увольнения истца по ч. 2 ст. 79 ТК РФ и соблюдение работодателем установленного законом и трудовым договором порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:58:50

  10. Определение Московского городского суда от 20.08.2013 N 4г/8-7440
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку принцип правовой определенности предполагает, что стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного акта другого содержания. Иная точка зрения на то, как должно было быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных актов нижестоящего суда в кассационном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:06:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075