ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/9-11306/2012
    При задержке работодателем выдачи трудовой книжки на эти дни подлежит начисление зарплаты работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 13:09:13

  2. Определение Московского городского суда от 17.12.2012 N 4г/9-11306/2012
    При задержке работодателем выдачи трудовой книжки на эти дни подлежит начисление зарплаты работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 11:35:58

  3. Определение Московского городского суда от 18.02.2013 N 4г/3-810/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании не выплаченных при увольнении денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку выплата в указанном истцом размере, установленная условиями дополнительного соглашения, предусматривает пособие работнику за неисполнение им своих трудовых обязанностей в течение трех лет, что противоречит требованиям Конституции РФ и ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2013 03:02:01

  4. Определение Московского городского суда от 18.02.2013 N 4г/3-810/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании не выплаченных при увольнении денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку выплата в указанном истцом размере, установленная условиями дополнительного соглашения, предусматривает пособие работнику за неисполнение им своих трудовых обязанностей в течение трех лет, что противоречит требованиям Конституции РФ и ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 04:30:36

  5. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/3-2896/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как одним из обязательных условий заключения с истцом трудового договора являлось наличие у нее среднего профессионального образования, которое у истца отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 05.06.2013 16:19:22

  6. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/3-2896/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как одним из обязательных условий заключения с истцом трудового договора являлось наличие у нее среднего профессионального образования, которое у истца отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 13:33:09

  7. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/8-1134
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, премии для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 11.06.2013 15:31:30

  8. Определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 4г/8-1134
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, премии для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 21.06.2013 09:03:56

  9. Определение Московского городского суда от 18.06.2013 N 4г/1-5703
    Издание приказа об увольнении с занимаемой должности по основаниям статьи 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения противоречит требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 17:13:24

  10. Определение Московского городского суда от 18.06.2013 N 4г/1-5703
    Издание приказа об увольнении с занимаемой должности по основаниям статьи 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения противоречит требованиям действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069