ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.12.2011 по делу N 33-39783
    Иск о взыскании вознаграждения по итогам работы за год удовлетворен правомерно, так как приказ о премировании истца не отменен и не изменен и не представлено доказательств, свидетельствующих о наличии законных оснований для невыплаты истцу утвержденной приказом и приложением к нему премии, что свидетельствует о дискриминации в отношении истца при выплате премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:49

  2. Определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 4г/6-11057/2012
    Требования о взыскании невыплаченной премии удовлетворены правомерно, поскольку при расчете премии были допущены нарушения прав истца, выразившиеся в том, что расчет премии был произведен исходя из ранее выплаченного оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 12:29:44

  3. Определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 4г/6-11057/2012
    Требования о взыскании невыплаченной премии удовлетворены правомерно, поскольку при расчете премии были допущены нарушения прав истца, выразившиеся в том, что расчет премии был произведен исходя из ранее выплаченного оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 14:59:55

  4. Определение Московского городского суда от 15.02.2011 N 4г/7-491/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, так как вступившим в законную силу судебным актом установлена законность увольнения истца в связи с прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 23:15:23

  5. Определение Московского городского суда от 15.02.2011 N 4г/7-491/11
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде надзорной инстанции отказано, так как вступившим в законную силу судебным актом установлена законность увольнения истца в связи с прогулом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.11.2013 22:25:59

  6. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-787/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, на возмещение затрат, связанных с исполнением работниками трудовых или иных обязанностей, не направлена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:34

  7. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-787/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, на возмещение затрат, связанных с исполнением работниками трудовых или иных обязанностей, не направлена.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:27

  8. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-788/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании дополнительного выходного пособия для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, выходным пособием не является, не направлена на возмещение затрат при исполнении трудовых обязанностей, не предусмотрена действующей у ответчика системой оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:34

  9. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/7-788/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании дополнительного выходного пособия для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку указанная выплата к компенсациям, подлежащим выплате при увольнении работника, не относится, выходным пособием не является, не направлена на возмещение затрат при исполнении трудовых обязанностей, не предусмотрена действующей у ответчика системой оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 22:38:27

  10. Определение Московского городского суда от 15.02.2013 N 4г/9-823/13
    В передаче кассационной жалобы по делу о взыскании части заработной платы для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 01:53:10


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060