ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Амурского областного суда от 20.08.2012 по делу N 33АП-2250/12
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен, поскольку установлено, что работодатель не предложил истцу все имеющиеся на предприятии вакантные должности, которые не были противопоказаны ему по состоянию здоровья, и которые он мог бы занять с учетом своего образования и квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:08

  2. Апелляционное определение Амурского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33АП-2340/12
    Иск о понуждении предоставления дополнительного отпуска удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что ответчик занимает должность, работа на которой проходит во вредных условиях труда, соответственно, он имеет право на дополнительный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:58

  3. Апелляционное определение Амурского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33АП-3265/2012
    Иск о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт выплаты истцу заработной платы за спорный период без учета компенсационных выплат подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:54:11

  4. Апелляционное определение Амурского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33АП-2116/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, понуждении произвести отчисления страховых взносов, понуждении вернуть трудовую книжку удовлетворен, так как достоверно установлено, что работодателем были нарушены права работника, что выразилось в несвоевременном получении причитающихся истцу денежных средств, возвращении трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:09

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 N 33-1890/13
    В удовлетворении иска о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установление систем оплаты и стимулирования труда, доплат и надбавок стимулирующего характера является прерогативой ответчика, между тем премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности в трудовом договоре не предусмотрено, ответчик вправе был в коллективном договоре предусмотреть конкретные размеры процентных надбавок, а истец, подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору, согласился на изменение размера процентной надбавки за стаж работы.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:14

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-1706/2013
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения, изменении записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворены правомерно, так как спорная задолженность погашена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:05:40

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-1763/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в установленном законом порядке, так как вакансий, отвечающих установленным медицинским ограничениям и уровню квалификации истца, у ответчика не имелось, порядок увольнения истца с работы ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 00:31:48

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 по делу N 33-1830
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания Государственной инспекции труда в части пункта о возложении обязанности начислить и выплатить денежную компенсацию в размере среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку государственный инспектор труда при проведении внеплановой проверки действовал в пределах предоставленных ему законом полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 06:06:05

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 02.09.2013 по делу N 33-5042/2013
    Исковые требования в части взыскания материальной помощи в связи с уходом на пенсию и прекращением трудовой деятельности удовлетворены правомерно, поскольку истица достигла пенсионного возраста, имеет большой стаж работы у ответчика, ее увольнение было обусловлено выходом на пенсию, а доказательств, свидетельствующих о том, что она исполняла свои должностные обязанности недобросовестно, ответчиком не представлено, им также не доказано, что при достижении истицей пенсионного возраста ей производились выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 08:28:52

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.02.2013 по делу N 33-0630
    Иск об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств изменений технологических условий труда в организации, которые могли бы повлечь изменение условий трудового договора, судом не установлено, ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 05:10:06


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21