ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 11.04.2013 N 33-1155/2013
    В удовлетворении требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы отказано, поскольку в спорный период истец сам являлся единоличным исполнительным органом ответчика и при осуществлении им трудовых отношений он имел достаточные полномочия для начисления и выплаты себе заработной платы, однако никаких доказательств того, что в спорный период заработная плата ему начислялась, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 19:55:35

  2. Определение Ленинградского областного суда от 11.04.2013 N 33-1155/2013
    В удовлетворении требования о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы отказано, поскольку в спорный период истец сам являлся единоличным исполнительным органом ответчика и при осуществлении им трудовых отношений он имел достаточные полномочия для начисления и выплаты себе заработной платы, однако никаких доказательств того, что в спорный период заработная плата ему начислялась, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 13:32:21

  3. Определение Ленинградского областного суда от 11.06.2013 N 33-2628/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано в связи с истечением срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 17:04:32

  4. Определение Ленинградского областного суда от 11.06.2013 N 33-2628/2013
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано в связи с истечением срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 07:14:48

  5. Определение Ленинградского областного суда от 12.07.2012 N 33-3003/2012
    У юридического лица возникла обязанность по возмещению вреда, причиненного его работником автомобилю истца, поскольку работник несмотря на отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора на момент причинения ущерба получил доступ к служебному автомобилю в связи с исполнением трудовых обязанностей и при производстве разметки автодорог должен был производить соответствующие работы по заданию работодателя и под его контролем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:21

  6. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2012 N 33-4216/2012
    Если осужденный к работе - оплачиваемому труду не привлекался, выявленное у него на основании рентгенофлюорографического обследования заболевание наступило не в период работы и не в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, осужденный не освобождался от работы в связи с нетрудоспособностью, то исключается возможность выдачи заявителю (осужденному) листка нетрудоспособности и его оплата.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:34:51

  7. Определение Ленинградского областного суда от 12.09.2012 N 33-4216/2012
    Если осужденный к работе - оплачиваемому труду не привлекался, выявленное у него на основании рентгенофлюорографического обследования заболевание наступило не в период работы и не в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, осужденный не освобождался от работы в связи с нетрудоспособностью, то исключается возможность выдачи заявителю (осужденному) листка нетрудоспособности и его оплата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:51:11

  8. Определение Ленинградского областного суда от 12.12.2012 N 33-5446/2012
    Законодательство не содержит запрета на установление непосредственно в индивидуальном трудовом договоре условий о выплате выходных пособий в повышенном размере, в связи с чем закрепление данного условия в коллективном договоре не требуется и не противоречит ст. 178 Трудового кодекса РФ. Изменение имущественного положения работодателя не является основанием для отказа от исполнения условий трудового договора в части выплаты выходного пособия при увольнении сотрудника на определенных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 07:23:44

  9. Определение Ленинградского областного суда от 13.03.2013 N 33-836/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодателем не представлено доказательств выплаты заработной платы, а представленный работником расчет не был оспорен работодателем. Также работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве с составлением акта.
    Судебные решения, арбитраж | 17.04.2013 13:13:45

  10. Определение Ленинградского областного суда от 13.03.2013 N 33-836/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работодателем не представлено доказательств выплаты заработной платы, а представленный работником расчет не был оспорен работодателем. Также работодатель обязан провести расследование несчастного случая на производстве с составлением акта.
    Судебные решения, арбитраж | 19.04.2013 02:15:53


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017