РАБОТА ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.10.2014 по делу N 33-5054/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку характер сложившихся между сторонами (ответчиком и супругом истицы) отношений позволяет отнести их к трудовым.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:49:21

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 01.10.2014 по делу N 33-779
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку между истцом и ответчиком сложились гражданско-правовые отношения, в трудовые отношения стороны не вступали.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:48:13

  3. Определение Архангельского областного суда от 08.10.2014 по делу N 33-5395/2014
    Об отказе в разъяснении способа и порядка исполнения апелляционного определения суда по делу о признании гражданско-правовых отношений по договорам подряда трудовыми, признании состоящей в трудовых отношениях на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, обязании внести в трудовую книжку записи о выполняемой работе, взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:51:26

  4. Постановление Президиума Волгоградского областного суда от 08.10.2014 N 44г-110/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку деятельность истицы по подготовке и проведению переписи населения представляла собой не трудовую деятельность, а участие в сборе статистической информации о демографических, экономических и социальных процессах, выполнялась в краткосрочный период на основании договора подряда без зачисления истицы в штат организации.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:46:43

  5. Апелляционное определение Тверского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-3352
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку установлено, что между истцом и ответчиком сложились трудовые отношения, оплата труда истца как работника была определена сторонами при заключении агентских договоров, при заключении договоров сторонами согласованы порядок и способы оплаты труда, таким образом, агентские договоры, заключенные с истцом, повлекли возникновение трудовых правоотношений, так как фактически регулировали трудовые отношения сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:41:50

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 23.10.2014 по делу N 33-10573/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом не соблюдены порядок проведения инвентаризации, порядок оформления трудовых отношений, а также правила заключения договора о полной материальной ответственности, не доказаны размер ущерба, вина ответчика в его причинении, противоправность поведения ответчика, причинно-следственная связь между его поведением и причиненным ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:44:16

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.10.2014 по делу N 33-8899/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работы, для выполнения которых истец был направлен в командировку, не были приняты заказчиком, при начислении зарплаты истцу ответчик обоснованно руководствовался положениями срочного трудового договора, кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:01:27

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.10.2014 по делу N 33-14672/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истицей не было предоставлено доказательств, подтверждающих наличие между сторонами именно трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:36:38

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 05.11.2014 N 33-6616/2014
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлен факт трудовых отношений между сторонами, работодатель обязан их оформить в установленном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:10:38

  10. Апелляционное определение Тверского областного суда по делу N 33-3798
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как был установлен факт нарушения трудовых прав истца в связи с неоформлением трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:57:46


   Всего документов: 542
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 


Смотрите также:
Гражданско-правовой договор с работником
Работа по гражданско-правовому договору