РАБОТА ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОМУ ДОГОВОРУ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 30.04.2014 по делу N 33-4861/2014
    Требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, поскольку заключенные сторонами срочные трудовые договоры по существу являлись дополнительными соглашениями к трудовому договору, были заключены для оформления отношений сторон в связи с совмещением должностей, наличие задолженности подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 12:04:45

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.06.2014 по делу N 33-8665/2014
    Иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, так как установлено, что оплата по договору бригадного подряда в полном объеме ответчиком не произведена; подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 09:19:29

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 12.05.2014 по делу N 33-4456
    Иск о признании трудовых отношений заключенными на неопределенный срок, приказа недействительным, трудовых отношений прекратившимися, взыскании сумм удовлетворен в части правомерно, так как факт постоянного выполнения истцом одной и той же работы, в том числе по истечении срока действия договора, на основании которого истец принят на работу, свидетельствует о бессрочном характере трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:55:43

  4. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 17.06.2014 по делу N 33-108/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку не установлено факта трудовых отношений: свидетель не мог показать, когда, кем и какие обязанности устанавливались истцу в течение спорного периода, как определялся его рабочий режим и время отдыха, как устанавливались и оплачивались трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:22:35

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.03.2014 по делу N 33-9025
    В удовлетворении исковых требований об обязании принять выполненные работы и выплатить задолженность отказано правомерно, поскольку истец трудовой договор либо договор оказания услуг, подряда в письменной форме с ответчиками не заключал, надлежащих доказательств выполнения указанных им работ на заявленную сумму суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 02:59:41

  6. Решение Московского городского суда от 28.02.2014 по делу N 7-1090
    Судебный акт о привлечении к административной ответственности за незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в Российской Федерации, совершенное в городе федерального значения, оставлен без изменения, поскольку факт совершения административного правонарушения и виновность лица в его совершении подтверждены материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 01:54:45

  7. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 23.04.2014 по делу N 33-5267/2014
    В удовлетворении требования о признании отношений трудовыми отказано правомерно, поскольку истец выполнял работу по отоплению на основании договоров подряда, не имеющих признаков трудовых договоров, доказательств того, что работа истца носила постоянный характер, заработная плата выплачивалась в соответствии с трудовым законодательством, не имеется, кроме того, пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:53:45

  8. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 04.09.2012 по делу N 6581012г.
    Иск об оспаривании отстранения от работы, распоряжения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как суд, проанализировав все представленные сторонами доказательства, установил, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком и исполнял трудовые обязанности в учреждении в должности директора с ведома ответчика, который в нарушение ТК и Устава Учреждения не заключил с истцом письменный трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 22:12:36

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.05.2014 по делу N 33-6726/2014
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании суммы ущерба, поскольку доказательств того, что в результате совершенной кражи были похищены ювелирные изделия, вверенные непосредственно ответчику, в материалах дела не имеется. Более того, истцом как собственником магазина не были обеспечены надлежащие условия для хранения имущества в части технической укрепленности магазина, ущерб был причинен не в результате действий ответчика, а в результате совершения кражи неустановленными лицами, причинно-следственная связь между действиями ответчика и ущербом, причиненным истцу, отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 20:38:10

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.05.2014 по делу N 33-4490/14
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда, обязании произвести уплату страховых взносов, возврате трудовой книжки отказано правомерно, так как доказательства, подтверждающие наличие между сторонами трудовых отношений, не представлены. Трудовой договор с истцом не был заключен, запись в трудовую книжку не вносилась и сама трудовая книжка ответчику истцом не передавалась.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 03:36:01


   Всего документов: 542
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Гражданско-правовой договор с работником
Работа по гражданско-правовому договору