ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 25.05.2011 по делу N 33-339
    В иске о взыскании недополученной выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязании предоставить в Фонд социального страхования пакет документов по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет отказано, поскольку обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.10.2012 N 33-13694/2012
    Ввиду того что представленный истцом гражданско-правовой договор не отвечает признакам трудового, поскольку в нем отсутствуют условия о подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка, не определены круг должностных обязанностей, размер заработной платы, в удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:12

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.08.2012 по делу N 33-8600/2012
    Иск в части признания договора подряда трудовым, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы правомерно удовлетворен частично, так как доказан факт наличия между сторонами трудовых отношений, при прекращении трудового договора ответчиком не была полностью выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:25

  4. Кассационное определение Ярославского областного суда от 06.09.2010 по делу N 33-4730
    Иск в части взыскания заработной платы удовлетворен, поскольку порученная истцу работа по корректировке справочника им выполнена, что подтверждается выпущенным справочником. Исполнение истцом договора подряда должно быть оплачено исходя из оплаты труда корректора, существовавшей в редакции газеты, так как цена в заключенном договоре подряда не определена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:45:14

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.09.2012 по делу N 33-3239/2012
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, заключенные на определенный срок, на время выполнения конкретного объема работ, к таким отношениям нормы трудового законодательства не могут быть применены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.09.2012 по делу N 33-3243/12
    В удовлетворении иска о признании гражданско-правовых договоров трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве, включить отработанный период в общий стаж работы, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск отказано правомерно, поскольку истцом пропущен без уважительных причин срок для разрешения индивидуального трудового спора, ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  7. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 20.11.2012 N 12-817/12
    Постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, отменено, дело возвращено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции не проверена законность проведения уполномоченным органом мероприятий по надзору за соблюдением законодательства в сфере миграции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:25

  8. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 26.07.2012 N 12-503/12
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку сотрудник данной организации, являясь иностранным гражданином, в нарушение требований статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ осуществлял трудовую деятельность, не имея разрешения на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:43:54

  9. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.09.2012 N 33-2170-2012
    Иск о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт нецелевого использования ответчиком бюджетных средств, принадлежащих истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:56

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.09.2012 N 33-4036/2012
    Незаконное прекращение ответчиком отношений с истцом, которые признаны судом трудовыми, влечет те же последствия, которые установлены Трудовым кодексом РФ при незаконном увольнении работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:53


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28