ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Кировского областного суда от 30.09.2010 по делу N 33-3176
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, уплате страховых взносов, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов за задержку выплат, среднего заработка за вынужденный прогул, компенсаций за неиспользованный отпуск и морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между сторонами трудовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:14:36

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.07.2010 по делу N 7716/10
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат заработной платы отказано правомерно, поскольку отношения между сторонами носят гражданско-правовой характер и не регулируются нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:33

  3. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 26.07.2012 N 12-503/12
    Юридическое лицо правомерно привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку сотрудник данной организации, являясь иностранным гражданином, в нарушение требований статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в РФ осуществлял трудовую деятельность, не имея разрешения на работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:05:48

  4. Кассационное определение Кировского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-3884
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, так как между сторонами имели место бессрочные трудовые правоотношения, было достигнуто соглашение о ежемесячной заработной плате, трудовые отношения были прекращены по инициативе работника, заработная плата была выплачена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:39

  5. Кассационное определение Магаданского областного суда от 13.09.2011 N 33-1068/11 по делу N 2-2704/11
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, признании незаконным приказа об уменьшении денежного вознаграждения отказано правомерно, поскольку спорные отношения по правовой природе являются договором возмездного оказания услуг, оплата по договору ответчиком произведена полностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:17

  6. Решение Ленинградского областного суда от 07.11.2012 N 7-588/2012
    Привлечение работодателем к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, является нарушением положений статьи 13 Федерального закона О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации и образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:27

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 18.01.2012 по делу N 33-3862
    В иске об отмене приказов об административных отпусках, взыскании заработной платы, понуждении заключения трудового договора отказано правомерно, так как вынужденный простой по вине работодателя имел место в связи с расторжением концессионного соглашения, тяжелым материальным положением ответчика, что и послужило основанием для заключения органом местного самоуправления нового концессионного соглашения с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:52

  8. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-151/2012
    Исковые требования удовлетворены в части обязания передать печать, ведомости по выдаче заработной платы работникам, денежные средства, незаконно полученные в качестве заработной платы в товариществе, правомерно, поскольку факт причинения ответчиком убытков материалами дела подтверждается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:03

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.12.2011 по делу N 33-4555-11
    Иск о признании факта наличия трудовых отношений, обязании направить извещение о несчастном случае на производстве, организовать проведение расследования несчастного случая, оформить акт о несчастном случае удовлетворен правомерно, так как работы по договору подряда выполнялись ответчиком с привлечением физических лиц, в том числе истца, которым во время выполнения данных работ была получена травма.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  10. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.03.2011 по делу N 33-787
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что оплата труда истцу должна была производиться из расчета за один час работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:19


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28