ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Самарского областного суда от 11.08.2011 N 44г-36/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как предоставленные истцом доказательства с достоверностью не подтверждают факт выполнения им обязанностей по названному трудовому договору, который был заключен с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:09

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 12.09.2011 по делу N 33-12526
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании гражданско-правового договора трудовым и обязании уплатить страховые взносы оставлено без изменения, так как судом установлено, что фактически выплата страховых взносов в отношении истицы имела место в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:44

  3. Кассационное определение Ростовского областного суда
    В удовлетворении требований о признании договора на оказание услуг трудовым договором, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцами по неуважительной причине пропущены сроки на обращение в суд за разрешением индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:39

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.04.2011 по делу N 33-1773/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, работы по совместительству без занесения записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истцом не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений, основанных на работе по совместительству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:03:59

  5. Кассационное определение Кировского областного суда от 21.04.2011 по делу N 33-1301
    Исковые требования о признании трудовым договором агентского договора и о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворены правомерно, так как условия договора о нормах выработки при сдельной оплате работы, о наличии графика работы и правил трудового распорядка указывают на наличие между сторонами трудовых правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:54

  6. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 11.07.2012 N 44г-70/12
    В иске о возмещении ущерба председателем правления товарищества собственников жилья отказано, поскольку данное лицо не является исполнителем по договору подряда и не несет ответственность за убытки, возникшие в результате ненадлежащего выполнения подрядных работ, притом что его действия по заключению договора и выбору организации-подрядчика, даже совершенные с превышением полномочий, не повлекли возникновения прямого действительного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:02:11

  7. Определение Кировского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-1204
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ущерба, причиненного работодателю ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей, отказано правомерно, так как истец не создал комиссию для расследования факта причинения ему ущерба, ответчика к участию в работе аудиторской проверки не привлек, представить объяснения не предложил, представленные для аудиторской проверки документы не подтверждают причинение истцу прямого ущерба, его размер и виновное поведение ответчика, к тому же истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:01:23

  8. Определение Ленинградского областного суда от 04.07.2012 N 33а-2959/2012
    Срочный трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, работник восстановлен в прежней должности, поскольку работодатель не обосновал и не представил доказательств наличия оснований для заключения с работником срочного трудового договора, а согласие работника на заключение срочного трудового договора без отнесения его к перечню лиц, указанных в части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, не является основанием к заключению срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:23

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.06.2012 по делу N 226/2012
    Иск о взыскании денежных средств в счет заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку доказано, что истица была незаконно уволена с работы, в связи с чем у нее возникло право на взыскание заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:56

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.08.2012 по делу N 33-3799/2012
    Иск о признании договора подряда трудовым договором удовлетворен правомерно, поскольку совокупность имеющихся в материалах дела доказательств свидетельствует о том, что между исполнителем и заказчиком фактически сложились трудовые отношения, отвечающие требованиям трудового законодательства, основанные на личном выполнении конкретной трудовой функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:33


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28