ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 29.06.2012 по делу N 33-3714
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания вознаграждения, поскольку ответчиком доказательства о выплате истцу вознаграждения за весь период оказания услуг не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:48:30

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4576
    В иске о признании договора оказания услуг трудовым договором, понуждении к заключению договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что трудовой договор с истицей не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:45

  3. Определение Верховного суда Республики Коми от 28.06.2012 по делу N 33-2694АП/2012г.
    Решение суда в части отказа в иске о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку доказательств надлежащего уведомления истца о прекращении трудового договора ответчиком не представлено. Решение суда в части размера компенсации морального вреда и размера государственной пошлины изменено, размер данных требований увеличен, так как нарушение ответчиком трудовых прав истца повлекло причинение нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:22

  4. Определение Алтайского краевого суда от 14.12.2011 по делу N 33-10636/11
    В иске о взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как не доказано наличие между истцом и ответчиком трудовых отношений, размер вознаграждения истца за выполненные подрядные работы не превысил суммы, выплаченной ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:44:46

  5. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.07.2012 по делу N 33-1431/2012
    В иске о восстановлении нарушенных трудовых прав, связанных с непредоставлением гарантий и компенсаций, установленных трудовым законом, признании заключенных договоров гражданско-правового характера трудовыми договорами, возмещении упущенной выгоды отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:41:49

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-14502/12
    В удовлетворении иска о признании гражданско-правового договора трудовым, восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку договор сторон на оказание услуг не может быть признан трудовым договором, так как в договоре нет ссылки на определенную специальность, по которой оказываются услуги, на подчиненность внутреннему трудовому распорядку, на подчиненность вышестоящему должностному лицу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  7. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.07.2011 по делу N 33-2924/2011
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и применении вытекающих из них правовых последствий, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку судом установлен факт того, что спорные договоры признакам трудового договора не отвечают.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:31

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2352/2011
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследован вопрос о том, когда работником получена трудовая книжка, что имело существенное значение при разрешении данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:38

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.06.2011 по делу N 7767/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при прекращении срочного трудового договора с истицей требования трудового законодательства соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:51

  10. Определение Ленинградского областного суда от 12.07.2012 N 33-3003/2012
    У юридического лица возникла обязанность по возмещению вреда, причиненного его работником автомобилю истца, поскольку работник несмотря на отсутствие заключенного в письменном виде трудового договора на момент причинения ущерба получил доступ к служебному автомобилю в связи с исполнением трудовых обязанностей и при производстве разметки автодорог должен был производить соответствующие работы по заданию работодателя и под его контролем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:21


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28