ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.05.2011 по делу N 33-2352/2011
    Дело по иску о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не исследован вопрос о том, когда работником получена трудовая книжка, что имело существенное значение при разрешении данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:38

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.06.2011 по делу N 7767/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при прекращении срочного трудового договора с истицей требования трудового законодательства соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:51

  3. Определение Ленинградского областного суда от 04.07.2012 N 33а-2959/2012
    Срочный трудовой договор признан заключенным на неопределенный срок, работник восстановлен в прежней должности, поскольку работодатель не обосновал и не представил доказательств наличия оснований для заключения с работником срочного трудового договора, а согласие работника на заключение срочного трудового договора без отнесения его к перечню лиц, указанных в части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ, не является основанием к заключению срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:00:23

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 06.06.2012 по делу N 226/2012
    Иск о взыскании денежных средств в счет заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку доказано, что истица была незаконно уволена с работы, в связи с чем у нее возникло право на взыскание заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:56:56

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Алтай от 14.12.2011 по делу N 33-1005
    В иске о признании договора гражданско-правового характера трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в должности уборщицы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд. При этом оснований для восстановления данных сроков не имеется, так как обращения истца за восстановлением нарушенного права в иные органы не препятствовали обращению в суд в предусмотренные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:42:35

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1257/2011
    Дело о признании правоотношений трудовыми по договору оказания услуг направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции прокурор к участию в деле для дачи заключения не был привлечен, о времени и месте рассмотрения дела не был извещен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:46

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-1319/11
    Исковое заявление о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворено, так как по закону в случае признания увольнения незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  8. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 01.08.2012 по делу N 33-2074-2012
    Исковые требования удовлетворены в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов в части сумм, поскольку судебная коллегия приходит к выводу о наличии трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:50

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.11.2012 N 33-4707/2012
    Решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработка и компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы отменено, в отмененной части в удовлетворении требований отказано, поскольку суд верно установил нарушение трудовых прав истца, однако установлено, что заработная плата, указанная в отмененной части решения суда, истцом была получена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:51


   Всего документов: 29
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 


Смотрите также:
Гражданско-правовой договор с работником
Восстановление на работе: гражданско-правовой договор