ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 13.02.2013 по делу N 33-680/2013г.
    Иск в части установления факта нахождения в трудовых отношениях и обязания внести, записи о работе в спорный период в трудовую книжку удовлетворен, поскольку истица, узнав о нарушении своего права на внесение в трудовую книжку записи о работе, обратилась в суд с иском в пределах установленного законом трехмесячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 12:24:49

  2. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.02.2013 по делу N 33-1493
    В иске о взыскании ущерба, неосновательного обогащения отказано правомерно, поскольку вина ответчика материалами дела не установлена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2013 00:34:31

  3. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 21.05.2013 по делу N 33-10816/13
    В удовлетворении исковых требований о применении последствий недействительности ничтожной сделки и установлении факта трудовых отношений отказано правомерно, так как между сторонами возникли гражданско-правовые отношения (договор на выполнение работ), оснований квалифицировать спорные правоотношения как возникшие из трудового договора не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 05.07.2013 03:11:20

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 24.07.2012 по делу N 33-14502/12
    В удовлетворении иска о признании гражданско-правового договора трудовым, восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку договор сторон на оказание услуг не может быть признан трудовым договором, так как в договоре нет ссылки на определенную специальность, по которой оказываются услуги, на подчиненность внутреннему трудовому распорядку, на подчиненность вышестоящему должностному лицу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:37:55

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8482
    Требования о признании договора на оказание услуг незаконным, о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы удовлетворены правомерно, так как факт осуществления истцом трудовых обязанностей у ответчика, факт незаконного отстранения истца от исполнения трудовых функций без предусмотренных законом оснований и без соблюдения правил прекращения трудовых отношений установлены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:22

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-4397/2013
    В иске о возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что погибший в трудовых отношениях с ответчиками не состоял, поэтому оснований для признания несчастного случая производственным не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 25.07.2013 23:16:24

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.06.2012 по делу N 33-5042/2012
    Иск в части взыскания долга по договору подряда удовлетворен правомерно, поскольку истец выполнил работы по монтажу алюминиевых витражей в многоквартирном доме, работы ответчиком приняты, однако их оплата не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:32:52

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.10.2012 по делу N 33-8126
    Иск в части признания отношений трудовыми, обязании выплатить заработную плату, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления в пенсионный орган удовлетворен, поскольку факт трудовых отношений между сторонами подтвержден материалами дела; доказательств выплаты заработной платы ответчиком суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:00

  9. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 04.06.2013 N 33-543/2013 по делу N 2-662/2013
    В иске о взыскании утраченного заработка за период вахты, оплаты сверхурочной работы, премии, компенсации за задержку оплаты сверхурочной работы по договорам подряда отказано в части требований правомерно, так как правоотношения, возникшие на основании договоров подряда, нормами трудового законодательства не регулируются; выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 17.08.2013 10:47:28

  10. Апелляционное определение Магаданского областного суда от 09.04.2013 N 33-372/2013 по делу N 2-73/2013
    В иске о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска, отпускных сумм, пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что между сторонами не возникло трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:25


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16