ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 28.06.2012 по делу N 33-6179/2012
    Иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт невыплаты ответчиком заработной платы за выполненную работу, что является нарушением прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  2. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 06.03.2013 N 33-927/2013
    Если лицом причинен вред при исполнении трудовых обязанностей, то ответственность должен нести его работодатель.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:38

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.07.2012 N 33-2771/2012
    Исковые требования в части расторжения договора подряда на выполнение строительно-отделочных работ, взыскания предоплаты по договору, неустойки, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворены правомерно, так как в установленный срок условия договора ответчиком не исполнены, денежные средства, полученные в счет исполнения договора, не возвращены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 01:24:10

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.07.2013 N 33-3208/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при установлении факта ежедневного выполнения истцом трудовых обязанностей по основному месту работы в течение 10 - 12 часов рабочего времени у него отсутствовала фактическая возможность внешнего совместительства у иного работодателя (ответчика) в свободное от основной работы время.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:29:00

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 16.11.2012 N 33-4707/2012
    Решение суда по делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработка и компенсации морального вреда в части взыскания заработной платы отменено, в отмененной части в удовлетворении требований отказано, поскольку суд верно установил нарушение трудовых прав истца, однако установлено, что заработная плата, указанная в отмененной части решения суда, истцом была получена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:40:51

  6. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 19.04.2013 N 33-1572/2013
    Исковые требования о признании отношений трудовыми и обязании заключить трудовой договор удовлетворены правомерно, так как ответчиком фактически был организован труд истицы, были созданы условия для ее работы, выдана спецодежда, моющие средства, истица подчинялась определенному режиму рабочего времени и ежемесячно получала денежное вознаграждение.
    Судебные решения, арбитраж | 14.06.2013 06:17:12

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 31.07.2013 N 33-3367/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как между сторонами спора отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 13:28:06

  8. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-2128-2013
    В иске о признании договора безвозмездного оказания услуг недействительным и применении последствий недействительности сделки отказано правомерно, так как истица не является стороной оспариваемой сделки, ее права не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 03:05:29

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 15.02.2013 по делу N 33-888/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не доказано, что он был фактически допущен к работе для личного выполнения заранее обусловленной трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, с установленной заработной платой.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 14:49:41

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.09.2013 N 33-7946/2013
    В иске об оспаривании приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истец выполнял работы, включенные в Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85.
    Судебные решения, арбитраж | 27.12.2013 07:16:54


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15