ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Бурятия от 18.01.2012 по делу N 33-3862
    В иске об отмене приказов об административных отпусках, взыскании заработной платы, понуждении заключения трудового договора отказано правомерно, так как вынужденный простой по вине работодателя имел место в связи с расторжением концессионного соглашения, тяжелым материальным положением ответчика, что и послужило основанием для заключения органом местного самоуправления нового концессионного соглашения с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:57:52

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 28.03.2011 по делу N 33-787
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что оплата труда истцу должна была производиться из расчета за один час работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:19

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.07.2011 по делу N 33-8961/2011
    Иск о расторжении договора об оказании услуг, о взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, поскольку со стороны ответчика нарушены существенные условия договора об оказании услуг, при этом за действия работника несет ответственность ответчик как его работодатель.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:50:25

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.06.2011 по делу N 7767/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при прекращении срочного трудового договора с истицей требования трудового законодательства соблюдены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:51

  5. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.07.2010 по делу N 7716/10
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат заработной платы отказано правомерно, поскольку отношения между сторонами носят гражданско-правовой характер и не регулируются нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:12:33

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-10511/11
    В удовлетворении встречного иска о взыскании вознаграждения отказано, так как был пропущен срок исковой давности по заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 18:59:05

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.09.2010 по делу N 2-10060/2010
    В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба отказано, так как истцом не представлено доказательств наличия причинной связи между преступным поведением ответчика и наступившим у истца ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:03

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2011 по делу N 33-1319/11
    Исковое заявление о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворено, так как по закону в случае признания увольнения незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:28:07

  9. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 28.10.2010 по делу N 33-1192/2010г.
    Суд правомерно удовлетворил иск в части признания отношений трудовыми и обязания внести запись о приеме на работу и запись об увольнении по собственному желанию, взыскания заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя, поскольку договоры подряда с истицей заключались регулярно, работа осуществлялась в соответствии с установленным работодателем графиком, который был для нее обязательным, работа по заключению страховых договоров является для компании постоянным и необходимым условием существования. Кроме того, истицей выполнялись дополнительные обязанности, не предусмотренные договорами подряда, но связанные со страховой деятельностью ответчика, истица была беременна, претерпевала нравственные страдания в связи с нарушением ее прав и невозможностью получения бесплатной медицинской помощи.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:24

  10. Кассационное определение Кировского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-3884
    Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены правомерно, так как между сторонами имели место бессрочные трудовые правоотношения, было достигнуто соглашение о ежемесячной заработной плате, трудовые отношения были прекращены по инициативе работника, заработная плата была выплачена не в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:39


   Всего документов: 280
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22