СТАТЬИ
ОФОРМЛЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ






Списки документов: Статьи; Оформление увольнения
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Увольнение: день прекращения трудового договора
    Вопрос о дне прекращения (расторжения) трудового договора, на практике, нередко вызывает достаточно серьезные конфликты между работниками и работодателями, разрешение которых порой заканчивается отменой приказов об увольнении работников и восстановлением последних на работе, даже если они уволены по их собственному желанию. В соответствии с частью 3 статьи 77 Трудового кодекса в ее прежней редакции во всех случаях днем увольнения работника являлся последний день его работы.
    Статьи | 03.11.2008 20:52:12

  2. Прекращение трудового договора по различным обстоятельствам (часть 1)
    Прекращение трудового договора - это окончание действия трудового договора по инициативе одной из его сторон (работника или работодателя), а также при отсутствии такой инициативы. Основания для увольнения перечислены в статье 77 Трудового кодекса (ТК). При этом согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225, записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками ТК или иного федерального закона.
    Статьи | 04.04.2008 07:19:16

  3. Прекращение трудового договора по различным обстоятельствам (часть 2)
    Прекращение трудового договора - это окончание действия трудового договора по инициативе одной из его сторон (работника или работодателя), а также при отсутствии такой инициативы. Основания для увольнения перечислены в статье 77 Трудового кодекса.
    Статьи | 04.04.2008 07:19:15



   Всего документов: 3

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики