СТАТЬИ






Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. В поисках работы: составляем резюме
    Резюме - это документ, отражающий наиболее существенные сведения о биографических данных, образовании и профессиональных качествах соискателя. Подготовка резюме производится лично соискателем по форме, выбранной им самостоятельно или установленной предприятием.
    Статьи | 02.03.2011 13:13:39

  2. Порядок расторжения трудового договора в зависимости от различных причин: часть 1
    В статье рассмотрен порядок расторжения договора в зависимости от различных причин.
    Статьи | 30.05.2010 10:50:38

  3. Порядок расторжения трудового договора в зависимости от различных причин: часть 2
    В статье рассмотрен порядок расторжения договора в зависимости от различных причин.
    Статьи | 30.05.2010 10:50:38

  4. Испытательный срок: порядок установления
    Установленная трудовым законодательством возможность установления испытательного срока призвана помочь работодателю определить, насколько новый сотрудник отвечает предъявляемым компанией требованиям, а работнику, в свою очередь, оценить соответствие предлагаемой работы своим интересам и ожиданиям.
    Статьи | 03.02.2010 05:35:58

  5. Значение должностной инструкции: начало
    В результате экономического кризиса, который, по словам некоторых специалистов, еще не имеет место быть, работодатели вынуждены сокращать штат и проводить перераспределение должностных обязанностей между оставшимися сотрудниками. В такой ситуации важными становятся инструменты трудового законодательства, позволяющие сторонам достичь компромисса. Одним из таких инструментов является должностная инструкция. Трудовым кодексом в настоящее время не предусмотрена обязанность работодателя иметь должностные инструкции, в связи с чем многие работодатели предпочитают не задумываться над целесообразностью их создания. Однако именно должностная инструкция может обеспечить баланс интересов сторон трудового договора.
    Статьи | 03.02.2010 04:57:26

  6. Значение должностной инструкции: окончание
    В результате экономического кризиса, который, по словам некоторых специалистов, еще не имеет место быть, работодатели вынуждены сокращать штат и проводить перераспределение должностных обязанностей между оставшимися сотрудниками. В такой ситуации важными становятся инструменты трудового законодательства, позволяющие сторонам достичь компромисса.
    Статьи | 03.02.2010 04:57:26

  7. Регистрация иностранных граждан в РФ: временное пребывание
    Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
    Статьи | 03.02.2010 04:57:17

  8. Регистрация иностранных граждан в РФ: временное проживание (начало)
    Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
    Статьи | 03.02.2010 04:57:17

  9. Регистрация иностранных граждан в РФ: временное проживание (окончание)
    Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
    Статьи | 03.02.2010 04:57:17

  10. Сезонные работники: особенности заключения и расторжения трудового договора
    Сезонными работниками являются работники, с которыми заключен трудовой договор для выполнения не любых работ, а только сезонных.
    Статьи | 12.05.2009 19:52:48



   Всего документов: 77
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики