СТАТЬИ
Документы: все, по рубрике
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Работа по трудовому и гражданско-правовому договорам: сходства и отличия
Маленькие организации, а также индивидуальные предприниматели довольно часто прибегают к гражданско-правовым договорам о выполнении работ или оказании услуг. Гражданско-правовые договоры, заключенные с физическими лицами, являются законными. Однако они не могут заменять трудовые. Рассмотрим, в каких ситуациях заключение гражданско-правового договора с физическим лицом о выполнении работ или оказании услуг допустимо, а в каких нет?
Статьи | 08.10.2008 23:27:15 - Разновидности ученического договора
Согласно статье 196 Трудового кодекса работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору - он оформляет непосредственно связанные с трудовыми отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников у конкретного работодателя.
Статьи | 21.07.2008 13:41:37 - Разрешение трудовых споров в суде
В соответствии с ч. 2 статьи 45 Конституции каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Указанное положение относится в том числе и к трудовым правам и свободам. Понятие судебной защиты шире понятия разрешения трудовых споров. Понятие судебной защиты состоит из различных видов судебных производств: приказного, искового, особого, публично-правового. С точки зрения разрешения индивидуального трудового спора судебная защита может быть только в исковом производстве.
Статьи | 28.12.2008 00:00:16 - Разъяснен порядок оформления на работу лица, принятого в штат для замещения основного работника, находящегося в ежегодном трудовом отпуске
Организация, принявшая в штат работника для замещения сотрудника, находящегося в ежегодном трудовом отпуске, должна заключить с данным лицом трудовой договор.
Статьи | 08.12.2007 08:38:21 - Расторжение трудового договора: ликвидация организации, прекращение деятельности ИП
Настоящая статья посвящена особенностям расторжения трудового договора по инициативе работодателя по первому основанию, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса, а именно - ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статьи | 03.02.2009 15:33:48 - Расторжение трудового договора: сокращение штата или численности, сокращение неэффективной должности
Настоящая статья посвящена особенностям расторжения трудового договора по инициативе работодателя по первому основанию, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса, а именно - ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Статьи | 03.02.2009 15:33:47 - Регистрация иностранных граждан в РФ: временное пребывание
Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
Статьи | 03.02.2010 04:57:17 - Регистрация иностранных граждан в РФ: временное проживание (начало)
Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
Статьи | 03.02.2010 04:57:17 - Регистрация иностранных граждан в РФ: временное проживание (окончание)
Иностранный гражданин в узком смысле этого понятия - физическое лицо, которое, не будучи российским гражданином, является гражданином иностранного государства и имеет доказательства своей принадлежности к гражданству иностранного государства. Основанием для причисления лица, не являющегося российским гражданином, к категории иностранных граждан служат документы, подтверждающие наличие у него гражданства другого государства.
Статьи | 03.02.2010 04:57:17 - Режим коммерческой тайны: конфиденциальная информация
Коммерческая тайна - это конфиденциальность информации, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. По аналогии с режимом государственной тайны, строго охраняемой государственными органами, коммерческие организации вводят режим коммерческой тайны.
Статьи | 11.11.2008 09:35:15
Всего документов: 78
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1 2 3 4 5 6 7 8