Л.В.Щур-Труханович
Увольнение государственного гражданского служащего, имеющего намерение осуществлять трудовую деятельность в коммерческой организации, должно оформляться как расторжение служебного контракта по инициативе гражданского государственного служащего со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 79-ФЗ. При этом во избежание споров государственному гражданскому служащему следует разъяснить невозможность удовлетворения его просьбы (увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 79-ФЗ - в связи с переводом в коммерческую организацию) и необходимость подачи соответствующего заявления о расторжении служебного контракта по его инициативе