Список дискуссий
:
Трудовой договор
:
Трудовой договор: понятие, содержание, форма трудового договора
:
В каких случаях трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим 14 лет?
Редактировать сообщение
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим 14 лет, при соблюдении следующих условий:<br>1) подросток, достигший 14 лет, является учащимся;<br>2) предлагаемая подростку работа относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;<br>3) выполнение обусловленной трудовым договором работы должно производиться лишь в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения;<br>4) на заключение трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, получено согласие одного из родителей и органа опеки и попечительства, при отсутствии родителей - согласие опекуна или попечителя и органа опеки и попечительства.<br>