Список дискуссий
:
Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы
:
Индивидуальные трудовые споры
:
Незаконное увольнение: как восстановиться через суд
Редактировать сообщение
Это важно знать (ст. 392 ТК РФ):
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Есть ещё постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, с которым я тоже ремендую ознакомится. Так вот в этом документе - заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Порядок прост:
Сформулируйте иск (почему вы считаете, что вас уволили незаконно)
Запаситесь свидетельствами и сведетелями
Идете в суд