Список дискуссий
:
Трудовые отношения
:
Увольнение. Расторжение и прекращение трудового договора
:
Увольнение работника находящегося на больничном при ликвидации филиала
Редактировать сообщение
В данном случае ликвидируется не сама организация, а ее филиал. А как известно (ст. 55 ГК РФ), филиал организации не имеет статуса юридического лица и не признается организацией. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.<br><br>Если учесть, что сторонами трудового договора является работник и работодатель, а последний (ст. 20 ТК РФ) - это либо физическое лицо либо юридическое лицо (то есть организация), то филиал не является работодателем.<br><br>И так что получается: ликвидируется не сама организация, а ее филиал --> филиал не является работодателем --> работодатель продолжает деятельность -->организация является работодателем --> оснований расторгнуть договор на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ нет<br>