Список дискуссий : Трудовые отношения : Увольнение. Расторжение и прекращение трудового договора : Должны ли сокращаемым работникам предложить вакантные нижестоящие или менее оплачиваемые должности?

Удалить сообщение

ВАКАНСИЯ (вакантная должность) (vacancy) — должность, не занятая в настоящее время каким-либо работником. На практике к вакансиям не относят должности, находящийся на которых работник находится в очередном отпуске или менее продолжительное время. Но при длительной болезни или нахождении ра- ботника в отпуске по беременности и родам возникают так называемые ВРЕМЕННЫЕ ВАКАНСИИ. (Источник: Экономика труда / Под. ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. - СПб.: Питер, 2004. - С. 556 - 655)

Таким образом, вакантной является должность, не занимаемая ни одним работником. То есть данная должность должна быть названа в штатном расписании организации, при этом трудовой договор на замещение этой должности не заключен.

Отсюда, должность ,работу по которой, выполняет работник на условиях внешнего совместительства не является вакантной. И как следствие у работодателя нет обязанности предлагать должности, занятые совместителями, высвобождаемым работникам