Список дискуссий : Трудовые споры. Социальное партнерство. Профсоюзы : Индивидуальные трудовые споры : Незаконное увольнение: как восстановиться через суд

Удалить сообщение

Это важно знать (ст. 392 ТК РФ):

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Есть ещё постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, с которым я тоже ремендую ознакомится. Так вот в этом документе - заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права

Порядок прост:

Сформулируйте иск (почему вы считаете, что вас уволили незаконно)

Запаситесь свидетельствами и сведетелями

Идете в суд