Список дискуссий : Трудовые отношения : Аттестация работников : Обязательна ли аттестация персонала для производственной организации

Удалить сообщение

Обязательность аттестации установлена специальными федеральными законами в отношении персонала организаций отдельных отраслей экономической деятельности. Это:
- работники, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования ( ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ ''О железнодорожном транспорте в Российской Федерации'');
- работники опасных производственных объектов ( ст. 9 Федерального закона от 21.07.1997 N 116-ФЗ ''О промышленной безопасности опасных производственных объектов'');
- работники, работающие на объектах по хранению химического оружия и объектах по уничтожению химического оружия ( ст. 14 Федерального закона от 02.05.1997 N 76-ФЗ ''Об уничтожении химического оружия'');
- работники, выполняющие работы с источниками ионизирующего излучения ( ст. 14 Федерального закона от 09.01.1996 N 3-ФЗ ''О радиационной безопасности населения'');
- работники библиотек ( ст. 26 Федерального закона от 29.12.1994 N 78-ФЗ ''О библиотечном деле'');
- персонал объектов космической инфраструктуры ( ст. 21 Закона РФ от 20.08.1993 N 5663-1 ''О космической деятельности'');
- руководители унитарных предприятий ( ст. 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ ''О государственных и муниципальных унитарных предприятиях'');
- другие.

Для бюджетных учреждений аттестация работников обязательна в силу применяемой тарифной системы оплаты труда на основе Единой тарифной сетки. Как следует из п. 7 Постановления Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 ''О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки'', аттестация работников является не только процедурой установления соответствия работников занимаемым должностям и уровня их квалификации, но и основой для определения разрядов оплаты труда в соответствии с Единой тарифной
сеткой.