Список дискуссий
:
Документирование трудовых отношений
:
Трудовая книжка
:
Кто должен вносить запись об увольнении в трудовую книжку, если ответственный за это работник увольняется
Удалить сообщение
ИМХО: такая схема не вполне корректна, поскольку не позволяет работодателю обеспечить и проконтролировать правильность внесенных в отношении работника сведений о трудовой деятельности с той степенью достоверности, которая требуется законом.
Не проще ли заверить записи непосредственно руководителю, или (что намного проще) назначить новое ответственное за ведение трудовых книжек лицо?