Судебные решения, арбитраж
Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
Судья Курочкина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего Немовой Т.А.,
судей Мертехина М.В., Мизюлина Е.В.,
при секретаре К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 февраля 2016 года вопрос об исправлении описки в апелляционном определении Московского областного суда от 16 ноября 2015 года по делу по иску Г. к ФГКОУ ДПО "Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России" об изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку; взыскании денежного довольствия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату денежного довольствия и единовременного выходного пособия, компенсации морального вреда, судебных расходов,
заслушав доклад судьи Немовой Т.А.,
установила:
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 года решение Домодедовского городского суда Московской области от 27 мая 2015 года изменено в части даты увольнения Г. со службы и внесении изменений в приказ об увольнении; отменено в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.
При составлении апелляционного определения от 16 ноября 2015 года в нем допущены описки в части указания даты обжалуемого решения суда первой инстанции, подлежащие исправлению.
Стороны о месте, дне и времени судебного заседания извещены; в заседание судебной коллегии не явились.
Определением судебной коллегии, занесенным в протокол судебного заседания, принято решение о рассмотрении поставленного вопроса в отсутствие не явившихся лиц.
Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Из материалов дела усматривается, что Домодедовским городским судом решение по делу принято 27 мая 2015 года. В апелляционной жалобе указано на обжалуемое решение - от 27 мая 2015 года.
В апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 г. допущена описка в части указания даты вынесения судом первой инстанции решения: указана дата "07 мая 2015 года", а следовало указать "27 мая 2015 года". Допущенные описки подлежат исправлению.
Руководствуясь ст. 200 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Исправить допущенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 года описки, а именно: во всех случаях, в которых по тексту упоминается обжалуемое решение Домодедовского городского суда, дату вынесения решения читать: "27 мая 2015 года".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ МОСКОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА ОТ 01.02.2016 ПО ДЕЛУ N 33-1527/2016
Разделы:Прекращение трудового договора; Трудовые отношения
Обращаем Ваше внимание на то обстоятельство, что данное решение могло быть обжаловано в суде высшей инстанции и отменено
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 февраля 2016 г. по делу N 33-1527/2016
Судья Курочкина М.А.
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего Немовой Т.А.,
судей Мертехина М.В., Мизюлина Е.В.,
при секретаре К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 01 февраля 2016 года вопрос об исправлении описки в апелляционном определении Московского областного суда от 16 ноября 2015 года по делу по иску Г. к ФГКОУ ДПО "Всероссийский институт повышения квалификации сотрудников МВД России" об изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку; взыскании денежного довольствия, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату денежного довольствия и единовременного выходного пособия, компенсации морального вреда, судебных расходов,
заслушав доклад судьи Немовой Т.А.,
установила:
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 года решение Домодедовского городского суда Московской области от 27 мая 2015 года изменено в части даты увольнения Г. со службы и внесении изменений в приказ об увольнении; отменено в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск.
При составлении апелляционного определения от 16 ноября 2015 года в нем допущены описки в части указания даты обжалуемого решения суда первой инстанции, подлежащие исправлению.
Стороны о месте, дне и времени судебного заседания извещены; в заседание судебной коллегии не явились.
Определением судебной коллегии, занесенным в протокол судебного заседания, принято решение о рассмотрении поставленного вопроса в отсутствие не явившихся лиц.
Согласно ч. 2 ст. 200 ГПК РФ суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.
Из материалов дела усматривается, что Домодедовским городским судом решение по делу принято 27 мая 2015 года. В апелляционной жалобе указано на обжалуемое решение - от 27 мая 2015 года.
В апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 г. допущена описка в части указания даты вынесения судом первой инстанции решения: указана дата "07 мая 2015 года", а следовало указать "27 мая 2015 года". Допущенные описки подлежат исправлению.
Руководствуясь ст. 200 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Исправить допущенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 16 ноября 2015 года описки, а именно: во всех случаях, в которых по тексту упоминается обжалуемое решение Домодедовского городского суда, дату вынесения решения читать: "27 мая 2015 года".
© Обращаем особое внимание коллег на необходимость ссылки на "DAYWORK.RU | Кадровая служба предприятия" при цитированиии (для on-line проектов обязательна активная гиперссылка)